江西壹醫院院長收紅包被停職，為什麽受賄現象屢禁不止？
這種現象之所以屢禁不止的原因是因為沒有辦法好好管控，因為人員實在太過於分散，並不像管理班級的學生，管理公司的員工那般簡單，人聚在壹起和分散的管理效果是完全不壹樣的，在這件事情上也是如此，且不說有多少醫院，就壹個醫院的員工也是非常多的，能夠管理好壹個醫院所有的職員都不去做這件事情也不容易，更何況是這麽多醫院，這麽多人群，要想達到比較好的效果實屬不易，每個人的職業素養是不壹樣的，在利益面前的抵抗能力也是不壹樣的，所以這件事情管控起來非常困難，要達到很好的效果或許還需要花費很大時間精力。
壹、醫院的從業人員實在太過於分散
大家可以仔細想想便可以得知，當我們去管理10個人與管理100個人使用的方式方法肯定是不壹樣的，在如此分散的人員中去管理這件事情，並且是對人員誘惑力很大的金錢方面，很多人在這方面的抵抗能力是不足的，這就是人性，沒有辦法去控制，這個現象要想得到很好地管控，除非所有的醫護人員都在壹起辦公，他們的所做作為可以實時監控，否則杜絕這件事情並非是壹件很簡單的事情。
二、每個人在面對金錢上的抵抗能力都是不足的
每個人對於金錢的抵抗能力都是不足的，不管意誌多麽堅定的人員，面對壹次又壹次的金錢誘惑，說實話都是抵抗不住的，並且患者可以用很多方式來做這件事情，可謂是讓人防不勝防，概率性的事件的確沒有辦法去管控，除非是所有的人覺悟都達到很高的境界，患者不再給醫生送錢，那麽這類現象可能會減少壹些。
受各種因素的影響沒有辦法好好去管控這件事情。