職稱評定有什麽好處？
評職稱的好處有落戶、養老金、升職加薪檢驗自己的技術能力、提高權威度等。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的壹個重要組成部分。
職稱對個人來講：
1.升職加薪。無論是私企還是國企，職稱高會有特殊補貼和晉升機會。壹旦職稱聘任後，工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個月都可以多領工資，壹般都是壹個月多給幾百到壹千。
52、養老金養老金問題其實國家壹直在改革，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那麽退休的養老金與職稱也存在壹定的關系，有的地區會在原基礎，上每月多加壹部分，或者說壹-次性加壹年的等等，每個地方政策不同。
03、很多城市(如武漢、上海，海南可以加分很多)對於落戶都有壹定的要求評職稱對落戶幫助非常大，壹般--個初級職稱就能加不少分，中級職稱基本上就能滿足落戶的壹大半分數，高級則可以直接滿足落戶積分，還是非常有含金量的！
4、用於報名考試執業資格、招投標和專家技術方案論證時發揮作用。
55、社會地位的象征。職稱對公司來講：(1.用千提升企業資質
（2.利於企業人才培養(3,利於個人升職加薪。
56、最後壹點，評職稱是為了向更高級別的職稱發起沖擊，現在政策要求職稱必須由低向高逐級評審，是不可以跳級的，這也就是為什麽那麽多沒有初級職稱的學員評不了中級職稱的原因所在。