肇慶退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
壹、肇慶企業職工法定退休年齡政策規定
（壹）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、肇慶職工辦理退休流程
（壹）正常退休申辦流程：
辦理流程：正常退休的需在達到法定退休年齡前壹個月提交申請。
市直參保人到市社保基金局四樓待遇核發科1、2號窗口領表並填寫→
攜帶個人檔案等材料到四樓待遇核發科3、4號窗口審核退休並領取回執→
領取第壹個月養老金後，於當月20至30號內憑回執和本人身份證到四樓待遇核發科5、6號窗口取回核定資料。
辦理地點：肇慶市端州區西江南路26號肇慶市社會保險基金管理局四樓 待遇核發科3、4號窗口。
（二）提前退休申辦流程：
辦理流程：提前退休的需在達到規定年齡前兩個月提交申請。
市直參保人攜帶個人檔案等材料到市社保基金局四樓待遇核發科3、4號窗口審核退休→
審核退休後領回資料和回執→
領取第壹個月養老金後，於當月20至30號內憑回執和本人身份證到四樓待遇核發科5、6號窗口取回核定資料。
辦理地點：肇慶市端州區西江南路26號 肇慶市社會保險基金管理局四樓 待遇核發科3、4號窗口。
三、肇慶職工辦理退休所需材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局打印《參保情況記錄表》，壹式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小壹寸近期彩照壹張；
3、身份證原件、復印件壹張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（壹式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新湧醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
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