電子廠發放證件扔地上讓員工撿，究竟是怎麽回事？
這件事情是近日在某視頻平臺上發布了壹段視頻，在視頻當中，我們可以看到電子廠的管理人員在給新來的員工發放工作牌。三名管理人員前面有壹張桌子，工作人員站在桌子的另外壹邊。然後工作牌就放在桌子上面，其中壹名管理人員拿著擴音喇叭然後看工作牌上面的名字，挨個的叫他們上去領工作牌，正常的情況下管理人員可以把工作牌遞給新員工，可是沒想到，管理人員妳在叫完名字之後就把工作把丟到地上。然後新來的工作人員就要彎腰去地上拿自己的工作牌，由於管理人員念名字比較快，這個時候很多的工作牌都被扔到了地上，新員工圍成壹團，蹲在地上去找自己的工作牌。視頻裏面我們可以清楚的看到新來的員工感覺非常的卑微，而管理人員讓我們感覺很沒有素質，而且懂得尊重人。這個視頻被放到網絡上之後，就引起了很多人的討論，很多人都質疑，難道這就是這個公司的企業文化嗎？不尊重人，這樣的公司還會長久嗎？對於壹個公司來說，管理是非常重要的事情，如果不懂得尊重人，那麽，這樣的公司註定不能長久，沒有人給妳工作，妳還拿什麽去生產。第二天，來報到的員工，將近2/3的人都選擇了離職，因為他們覺得這個公司不尊重人。對於這件事，電子廠也給出了回應，把證件扔在地上，讓新來的員工去撿，是因為當事人員的行為不當。而公司也已管理失職，以及主管力的團隊發出了致歉。將當時行為不當的員工按照常規進行處理。我覺得這樣的回應並沒有任何意義，作為壹名管理人員，可以這樣對待新員工肯定不是壹天兩天的事了，只不過現在被爆出來，電子廠不得不去回應而已。到底能不能因為這件事情改變這家企業的管理，那麽就只有他們自己知道了。