檔案袋壹般用多少克的牛皮紙
120g左右，其它的100g、120g以上差不多的也可以。
牛皮紙比較結實、挺括，有利於保護內部的紙質材料；防水防潮，主要從保管條件和歷史遺留考慮。
牛皮紙是堅韌耐水的包裝用紙，呈棕黃色，用途很廣，常用於制作紙袋、信封、作業本、唱片套、卷宗和砂紙等。定量範圍為80克/平方米至120克/平方米，有卷筒紙和平板紙中、又有單面光、雙面光和帶條紋的區別。
主要的質量要求是柔韌結實，耐破度高，能承受較大拉力和壓力不破裂。牛皮紙具有很高的拉力，有單光、雙光、條紋、無紋等。
擴展資料：
個人檔案是壹個人壹生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解壹個人情況的非常重要的資料，也是壹個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。
壹個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上壹些單位、壹些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是壹個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業了解壹個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便於單位或企業了解妳，對個人是肯定不利的。
存放和保管好當然是壹個重要環節。至於怎樣保管、在哪裏保管？壹般應在縣（市）團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對於廣大的農村人口壹般應有鄉鎮戶籍管理部門；對於企業單位另有規定，壹般應在他的所屬上級行管單位。對於大量的流動人口則另有規定。
2016年1月，中央組織部通報稱，在省管幹部檔案專項審核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三個特點：
1、年齡、學歷、經歷是“重災區”。
2、多人協作，團夥作案。
3、履歷造假往往伴隨其他違紀違法行為。
壹位長期從事組織工作的幹部說，檔案造假會牽涉到很多部門，如年齡、戶籍等歸公安部門管，學歷歸教育部門管，而檔案只是前面這些部門工作的最後痕跡。
因此，壹份處處造假的檔案背後可能是多個部門管理、把關的問題。“特別是過去對檔案管理很松散，隨便找個熟人就能把出生日期、民族都改了。”
參考資料：