合歡堂的管理模式
以合作化人性管理思想為指導，以目標管理為根本，以項目管理為核心，同時實施數字化管理、柔性管理、知識管理。
數字化管理
利用先進的信息技術建立公司的ERP系統，實現資源***享與管理。
柔性管理
提倡“人性為本”，建立柔性組織，實行彈性工作，增強公司靈活性、適應性和創新性。
知識管理
知識經濟時代，企業競爭優勢來自對知識資源的開發和利用，公司將建立基於內部網絡的知識庫，完善知識***享機制，培養和提高公司的集體創造力。
以合作化人性管理思想為指導，以目標管理為根本，以項目管理為核心，同時實施數字化管理、柔性管理、知識管理。
數字化管理
利用先進的信息技術建立公司的ERP系統，實現資源***享與管理。
柔性管理
提倡“人性為本”，建立柔性組織，實行彈性工作，增強公司靈活性、適應性和創新性。
知識管理
知識經濟時代，企業競爭優勢來自對知識資源的開發和利用，公司將建立基於內部網絡的知識庫，完善知識***享機制，培養和提高公司的集體創造力。