哈爾濱市勞動保障網
它涵蓋了勞動保障政策的宣傳、解讀，勞動糾紛的調解與處理，以及各類勞動保障服務的在線辦理等功能。
壹、了解平臺功能與服務
哈爾濱市勞動保障網作為壹個官方平臺，為勞動者和用人單位提供了豐富的勞動保障服務。勞動者可以通過該平臺了解最新的勞動保障政策，查詢個人的社保、公積金等繳納情況，還可以在線申請勞動仲裁、調解勞動糾紛等。用人單位則可以通過該平臺辦理社保登記、用工備案等手續，確保企業的用工合規。
二、註冊與登錄
為了充分利用哈爾濱市勞動保障網的服務，勞動者和用人單位需要先進行註冊並登錄。註冊過程簡單明了，只需按照提示填寫相關信息即可完成。登錄後，用戶可以根據自己的需求選擇相應的服務進行辦理。
三、在線辦理業務
哈爾濱市勞動保障網提供了多種在線辦理業務的功能，如社保查詢、公積金提取、勞動仲裁申請等。用戶只需按照平臺的指引，填寫相關信息並上傳必要的證明材料，即可完成業務的在線辦理。這不僅節省了用戶的時間和精力，還提高了辦事效率。
四、獲取幫助與支持
在使用過程中，如遇到任何問題或疑慮，用戶可以通過哈爾濱市勞動保障網的在線客服、電話熱線等方式獲取幫助與支持。平臺的工作人員會及時解答用戶的疑問，確保用戶能夠順利使用平臺的各項服務。
綜上所述：
哈爾濱市勞動保障網作為哈爾濱市政府為勞動者和用人單位提供的勞動保障服務平臺，具有豐富的功能和服務。用戶可以通過註冊登錄，在線辦理各類勞動保障業務，獲取幫助與支持。該平臺的使用不僅提高了辦事效率，還為勞動者和用人單位提供了更加便捷、高效的勞動保障服務。
法律依據：
《中華人民***和國勞動法》
第三條規定：
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
《中華人民***和國勞動合同法》
第七條規定：
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
《中華人民***和國社會保險法》
第五十八條規定：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。