?柳傳誌 讀書不是為了消遣
編者按：開卷並非總有益，愛書的妳，知道怎樣讀書和選書嗎？優米薦書欄目幫妳精選書海，給妳更具實用性和參考性的閱讀體驗。我會每天推薦兩期名人薦書，希望喜歡書的妳能從中有所收獲。
本期嘉賓：柳傳誌
柳傳誌：中國著名企業家，投資家，曾任聯想控股有限公司董事長、聯想集團有限公司董事局主席。2011年11月2日，聯想集團宣布柳傳誌卸任董事長壹職，將擔任聯想集團名譽董事長及高級顧問。
柳傳誌是個喜歡讀書的人，讀的書很博很雜，不受任何拘束與限制。他讀書有兩個習慣，壹是和朋友交流、交換讀書；二是喜歡總結，每讀壹本書後，他都能講出壹些道理，並把這些道理與同事、朋友，甚至記者交流。看書不在多，壹本書有幾點意思能有啟發，已相當不錯。
推薦書籍《侯衛東官場筆記》
柳傳誌推薦語：
做企業難免要與 *** 官員打交道，也許書中的故事把問題說復雜了，但對我們了解大概的情況會有些幫助。
作者：
小橋老樹，本名張兵，1992年畢業於重慶文理學院，現任重慶市永川區市政局副局長
圖書介紹：
304位各級別官員，84起官場風波，66個黨政部門，23次微妙的調動與升遷，交織進1個普通公務員的命運——侯衛東的這本筆記，將帶您深深潛入中國公務員系統龐大、復雜而精彩的內部世界，從村、鎮、縣、市壹直到省，隨著主人公侯衛東的10年升遷之路，逐層剝開茫茫官場的現狀與秘密。
讀完本書，官場對於您將不再是壹個模糊、雜亂的概念，而是壹張張清晰、熟悉的面孔；那些粉墨登場的蕓蕓百官，那些表情背後的心思，看似突如其來的話語，都在小說的跌宕起伏中，壹壹露出了他們的本來面目。
推薦書籍《創業三十六條軍規》
柳傳誌推薦語：
陶然能夠在工作之余整理總結出這本書，也是他對自己多年經營和管理工作經驗的壹次復盤，我相信他總結出的經驗和教訓對於後來的創業者會有所啟迪。
作者：
孫陶然：拉卡拉公司董事長兼總裁。
圖書介紹：
《創業36軍規》的作者孫陶然是壹位數次成功創業的創業者，書中的內容有關創業的方方面面，從創業目的到股東選擇，從經營到管理，從找方向到項目細節不壹而足，寫給每位心懷創業理想或正在創業路上的讀者。
精彩書摘：
第1 條 人生之大事也，不可輕啟
創業是帶著壹群未知的人去壹個未知的地方幹壹件未知的事兒，九死壹生，如果沒有做好破釜沈舟的決心，最好不要啟程。
第2條只有20%的人適合創業，適合創業的人之中只有5%的人適合當總經理
敢於創業並且敢於讓比自己更適合的人當總經理的創業者成功機會更大。（ 勵誌書籍 sun ）作為創業團隊的成員，周恩來與 *** 作用同樣偉?大。
第3條創業的機會成本非常大
但凡想創業的人，都是同輩中的佼佼者，把創業的熱情和心思用在好好打工上，很可能會飛速升官發財，選擇創業，進入的是壹條前途朦朧的路，精神壓力也驟然加大。開始創業之前，要權衡權衡妳的創業機會成本。
第4條創始人必須壹直承受“非人待遇”
妳需要給所有人交待，投資人、合夥人、下屬、員工、幫企業的朋友。妳永遠無人可求助，妳永遠得撐著最後壹片天，賬上沒有壹分錢時也得做出腰纏萬貫的樣子，打落牙齒和血吞，這就是創始人的生活。
第5條只有創新才能創始
雖然有人推崇copy，但是沒有壹個偉大的公司是依靠copy成功的，要想創出業，要想創始事，必須創新。只有創新才能打造出企業的戰鬥力。產品創新很重要，但好的產品未必是市場上成功的產品。企業的股東構成、治理結構、渠道政策、推廣方式皆需創新。
第6條想當創始人，首先要樹立遠大的革命理想和必勝的革命信念
90%以上的創業失敗是因為放棄，90%以上的放棄是因為失去了信心。只有妳自己知道去哪裏才能帶領團隊去那裏，如果妳自己都不相信自己追求的方向能成功，妳的團隊不可能有鬥誌，妳的用戶不可能接受妳。