京東取消快遞員底薪後，為何員工不怒反喜？
我們都知道，在京東買東西有專門的快遞員來配送。而且京東的派送從來都是讓人覺得非常的貼心，而且效率也非常的高，但是最近京東卻取消了快遞員的底薪，那大家為什麽沒有生氣，反而還覺得非常開心呢？今天我們就來說壹說京東取消快遞員底薪的這件事情。
首先，我覺得這樣的做法非常有利於企業的發展。畢竟壹個企業裏面總是會有那麽壹部分人拿著錢不幹事，如果說取消底薪的話，那快遞員單件價格可能就會上升，這樣的話就有利於多勞多得。本來認真工作的人也不該和那些遊手好閑的人的工資劃等號。這樣的話，就有利於公司培養人才，讓能幹的人更有才能，沒有出息的人就只能等著被清理回家了。
而且京東也非常有這個信心和實力來保證自己的快遞員不辭職。因為根據我們的了解，京東的福利是非常好的，所以說即使取消了底薪之後，京東肯定對薪資規定有了更好，更完善的要求和規則。所以說這些員工並不會因為自己的底薪被取消了，所以就離開公司對比其他快遞行業來看的話，京東的保障和福利制度都是遙遙領先的。
最後就是劉強東的想法是很好的。他這樣的做法非常符合越努力越幸運的壹個價值觀，越努力的人，自然就應該得到的更多，不努力的人就自然而然的會被淘汰出去。所以說，劉強東這個做法我是非常贊同的，也非常符合職場發展的規則。