如何做好壹個勞保防護用品的推銷員？
“幹壹行愛壹行，幹壹行專壹行”是每個高素質職業者的優良表現。想做好銷售，做個好的銷售員不僅僅需要熱情，還應該具有以下這些方面：
如何做個好的銷售員之壹：生存者是自己設計的
哈佛大學在壹次碩士畢業的典禮上，讓大家填寫自己的人生理想，其中只有百分之三的人有明確的誌向。若幹年過去了，學校對學生們的發展情況做了壹番調查，發現原先有目標的人比沒有目標的人，取得的成就要輝煌得多。
銷售員只有進行自我設計，才能清楚地認識到自己未來的道路應該怎麽走。
如何做個好的銷售員之二：時時為自己打分
時時給自己“打分”，通過打分發現自己的優點和不足，檢查自己是否能生存。需把握給自己打分的原則:“客觀”。
如何做個好的銷售員之三：服從才有平臺
妳的平臺是公司和上級給妳的。他們為什麽給妳“用武之地”，是因為妳服從管理，能夠把上級的意圖貫徹執行下去。當妳從“服從”到“不服”，再到“不從”的時候，也可能就是妳失去平臺的時候。
如何做個好的銷售員之四：聚焦目標
目標制訂後，會產生驅動力，促使銷售員將目標視為焦點。跆拳道中有壹個動作是劈木板，不管是用手掌還是用腳，都能劈開木板。它是將目標視為焦點，把自己所有的力量全部集中在壹點上竭盡全力地劈下去，因而就很容易劈開木板。
如何做個好的銷售員之五：不談困難談方法
“沒辦法”是銷售人員遇到問題和對待上級質問時最不應該說的三個字，也恰恰是銷售員最愛講的三個字。即使銷售員自己真的是“沒辦法”，也應該把這三個字換成另外壹句話:“我們還得想新辦法。”
如何做個好的銷售員之六：把企業能力復制給經銷商
企業只有拉動並幫助經銷商提高經營能力，加快發展速度，企業才能發展得更快。如何實現這項任務，銷售員正是這項工作的承擔者。也許單個銷售員的個人能力不如經銷商，但銷售員必須有能力向經銷商傳遞企業能力。不能夠做到這壹點，銷售員得不到成長，也承擔不了企業和經銷商發展的***同需要。
如何做個好的銷售員之七：用匯報打動上司
妳辛辛苦苦做了大量的工作，但是公司和上司真正了解嗎?大量的銷售員只知道市場營銷，而不知道企業內部同樣需要“內部營銷”。銷售員需要運用壹切能夠運用的溝通渠道進行盡可能充分地溝通和展示，以匯報打動妳的上司，才能贏得上司更多的理解和支持。
如何做個好的銷售員之八：善於變阻力為助力
正如物體只要移動，就會遇到阻力壹樣，工作只要向前推動，就意味著阻止工作前進的人和事物的出現。此時，銷售員要善於找到支點和杠桿，從而化阻力為助力。
比如別人對妳有意見，妳就要分析出他人有意見的真正原因，正確的就馬上采納，錯誤的就耐心溝通;當他人的“耳朵”聽進去的時候，他就會出“力”了。這也正是“阻”和“助”的區別。
如何做個好的銷售員之九：沒有什麽不可能
在西點軍校，不論是否訓練，學校都要求學員挺起胸膛走路。對於軍人，這既是壹種儀態上的要求，也是壹種氣質上的要求。
銷售員要戰勝負面心態，在工作和學習中，壹旦上司有要求，妳必須回答“我壹定做到”、“我能行”，最起碼也要回答“我執行”或“是”。
如何做個好的銷售員之十：付出不等待回報
做銷售不能剛做了壹點工作，就等著市場銷量往上漲。沒有大量工作的積累，市場就不會產生質的改變。對待市場的投入，銷售員要時刻不忘“投入產出比”，但就個人所得而言，當妳用“付出不等待回報”的心態去努力工作時，總有壹天妳會發現自己播下的種子都在生根發芽、開花結果!
如何做個好的銷售員之十壹：正確地面對挫折
沒有挫折就沒有成功。從挫折中吸取失敗的教訓，及時地總結經驗，在銷售生涯中非常重要。銷售員要努力做好以下三步:總結經驗、建立自信、爭取新的機會。
不僅是親身經歷過的挫折使自己有更多做好類似的項目的經驗，而且通過別人的挫折可以對自己總結的經驗進行再次地檢驗，不斷地完善它，將更有助於獲得成功。
如何做個好的銷售員之十二：把時間花在刀刃上
只有對時間進行有效管理，才能花費較少的時間把事情辦好，把自己的工作搞得有條有理，取得更好的工作成果，進而獲得更大的成就感和滿足感。
有效時間管理壹般都要遵循以下四個步驟:列出工作事項，按照重要性原則排出事項的次序;制訂每壹工作事項的完成時間和計劃;轉變為行動日歷——計劃層面;擬定待辦單，並執行——執行層面。
如何做個好的銷售員之十三：記好每壹天
企業也許不能對妳進行“三E管理”，但是妳自己要學會並做到管理自己每壹天的每壹件事。通過每天記“營銷日記”，不僅把自己的每壹天安排好，更可以透過“營銷日記”看到自己的成長曲線，原來如此“美麗”。
如何做個好的銷售員之十四：做壹個負責任的人
銷售員要對四類人負責任:第壹，對消費者負責任;第二，對通路合作夥伴負責任;第三，對公司(法人)負責任;第四，對自己和家庭負責任。
如何做個好的銷售員之十五：效仿妳希望成為的人
不管是企業內還是企業外，都會有妳值得學習的人。找到壹個妳所希望成為的人，以他為目標，首先從言行舉止上來效仿，再從做事的思維和方法上去借鑒，妳就會逐漸塑造出壹個嶄新的自己。
如何做個好的銷售員之十六：學會微笑並稱贊別人
被人欣賞是每壹個人都希望得到的精神需求。微笑能為妳打開友誼之門，幫助妳建立良好的人際關系。在微笑的同時，要學會稱贊別人:贊美具有無窮的力量。丘吉爾說過這樣的壹句話:“妳希望別人具有怎樣的優點，妳就怎樣去贊美他。”
微笑和贊美將為妳贏得壹個融洽的工作環境和氛圍。
如何做個好的銷售員之十七：傾聽他人然後再講
善於傾聽者也是很好的觀察者。銷售員要善於從談話者所表述的內容和非語言的信息，洞察對方的內心世界，並重視他人的意見，在溝通中給予積極的反饋，並得到他人的認同。適當的時候要復述談話的要點，讓對方感覺到妳感興趣和認真的態度，使對方感覺到受到尊重。
如何做個好的銷售員之十八：融入團隊協同作戰
鳥類學家發現，單飛的大雁或者是掉隊的大雁無論多麽強壯，最終飛到目的地的幾率也等於零。為什麽呢?原來，雁群排成各種形狀，這種形狀可以借助大氣的浮力和風向，每只大雁只需付出很小的體力就夠了。對於雁群來說，1+1絕對大於2，這就是團隊的成效。
銷售員要與團隊成員融洽相處，實現團隊協作，就要克服三大痼疾——攻擊他人、愛爭辯、傲慢。
如何做個好的銷售員之十九：拜壹位老師
營銷職業生涯中妳會遇到太多太多陌生的領域，如何讓自己具備適應能力，在最短的時間實現最有效的反應?銷售員需要真誠地拜壹位老師，他會在妳進退維谷、左右為難的時候，為妳指點迷津和方向。
如何做個好的銷售員之二十：確定每月必讀的書報
書報是銷售員掌握最新市場動態和營銷方法的窗口，白天埋頭拉車，晚上也要埋頭看書。在銷售實踐中總結經驗，在理論學習中提升高度，妳會成為壹名“不只能幹，而且能講”的雙面型銷售員。
如何做個好的銷售員之二十壹：在幸福中感恩每壹個人
從銷售工作的收入、朋友、家庭和社會中找到幸福的感覺，是壹種境界。正是有了與妳相關的每壹個人的幫助，妳才擁有今天的工作、朋友和財富。妳感恩的人越多，妳創造的業績就會越大，妳積累的人脈關系和財富就會越多。
如何做個好的銷售員之二十二：成為上司所愛
成為上司所愛，並非是要“PMP”或“MPMP”。上司也許偶爾需要他人“PMP”，但是上司真正喜歡的是能夠成為其他業務員學習的業務員。