孩子打工老板不給錢怎麽辦
壹、雇傭童工且不發工資如何投訴?
1、 勞動行政部門
2、 可以向勞動行政部門投訴。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。
二、孩子給父親打工應該給工資嗎?
1、 應該
2、 按勞動法規定,提供勞動就必須要支付相應報酬,但涉及親情,尤其是父母子女直接的關系,建議妳們協商溝通好,畢竟父母和妳們都是壹家人,而且父母掙的錢到以後還是會給妳的,所以給父母打工沒有必要計較這個工資的。
三、孩子打工老板不給錢怎麽辦?
1、 學生兼職不給發工資的可以到勞動行政部門舉報。
2、 公司不按時支付員工兼職工資的,員工可以隨時,並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
法律依據:
《中華人民***和國勞動法》
第九十壹條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之壹的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(壹)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。