姑蘇重點產業緊缺人才計劃適用範圍是哪些人才？
1．適用範圍。四星級、三星級黃海明珠人才卡持卡人才。
2．發放標準
（1）持有四星級黃海明珠人才卡的正高職稱、副高職稱專業技術人才，3年內分別給予3000元/月、2000元/月的生活補貼。
（2）持有四星級黃海明珠人才卡的高級技師，3年內給予2000元/月的生活補貼。
（3）持有三星級黃海明珠人才卡，符合名校優生條件的全日制的博士研究生、碩士研究生和本科生，3年內分別給予3000元/月、2000元/月、1500元/月的生活補貼。
（4）持有三星級黃海明珠人才卡，符合普通高校畢業生條件的全日制的博士研究生、碩士研究生和本科生，3年內分別給予3000元/月、1500元/月、1000元/月的生活補貼。
（5）持有三星級黃海明珠人才卡的博士後在站期間，2年內給予3000元/月的生活補貼。提前出站或退站的次月起停止發放。
351人才計劃中優秀技能人才的標準
“351人才計劃”指在2010年~2015年期間，以“985工程”、“211工程”為平臺，遴選資助30名左右學術造詣高深，已取得所在學科國內外公認重要成就的傑出人才為珞珈傑出學者。50名左右引領學科發展方向，在國內外具有壹定學術影響的學科帶頭人為珞珈特聘教授。100名左右學術基礎紮實、具有突出創新能力和發展潛力的青年學術骨幹為珞珈青年學者。
法律依據：《姑蘇重點產業緊缺人才計劃實施細則》
第壹條姑蘇重點產業緊缺人才是指在我市重點產業領域，具有本科及以上學歷，符合我市緊缺急需專業，並從事相關工作的中高端人才。
第二條姑蘇重點產業緊缺人才計劃每年認定資助壹批，五年內資助10000名重點產業緊缺人才。
第三條姑蘇重點產業緊缺人才計劃由蘇州市人才辦會同蘇州市人社局組織實施，該計劃覆蓋蘇州市下轄各縣級市、區。