黨內監督重點對象是黨的領導機關和領導幹部特別是

黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導幹部，特別是主要領導幹部。

沒有重點就沒有政策，黨內監督不能泛泛地抓，必須抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，重點針對黨的領導機關和領導幹部特別是主要領導幹部。抓“關鍵少數”是黨章的明確規定和黨的壹貫要求。

黨章總綱強調：“加強對黨的領導機關和黨員領導幹部特別是主要領導幹部的監督，不斷完善黨內監督制度。”黨的十八大報告強調：“嚴格規範權力行使，加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的監督。”

黨的十八屆三中全會文件指出，“加強和改進對主要領導幹部行使權力的制約和監督”。十八屆中央紀委六次全會上強調，要抓住“關鍵少數”，破解壹把手監督難題。突出黨內監督的重點，是黨經過長期革命、建設和改革實踐得出的科學結論，是強化黨內監督的必然要求。

黨內監督的任務：

1、搞好黨內監督要求相關制度具體細化

搞好黨內監督，從根本上說要走制度建設和制度管理的道路，即以制度制約權力。現在，我們黨關於實行黨內監督的制度並不是壹片空白。恰恰相反，黨在監督方面的建章立制工作應該說是卓有建樹的。

2、搞好黨內監督要求黨務活動公開透明

搞好黨內監督，必須建立在對屬於監督範圍內的人和事有清楚了解的基礎上。實行黨內監督，需要黨內生活和黨務活動的公開性、透明度。我們黨的黨內監督，必須也只有在公開透明的條件下才能有效地進行。

3、搞好黨內監督要求確立黨員本位原則

搞好黨內監督，要求確立黨員本位的原則，這是我們黨以人為本發展觀在黨的建設領域應用的生動體現。可以說，以人為本在黨內的反映和要求，就是以黨員為本，確立黨員本位的原則，因為全體黨員是實施黨的實踐活動的主體。