走出迷茫值得反復觀看的8個TED演講

《如何找到妳喜歡的工作》

演講者Scott Dinsmore曾是500強公司的員工但他並不喜歡自己的工作，他的朋友和大多數人壹樣.認為工作內容並不重要，能夠潤色履歷更重要他通過研究學習，創立了Live your Legend (活出妳的傳奇)努力告訴人們做自己喜歡的工作是有可能的!

《20歲，光陰不再來》

20歲是30歲的起點，現在的決定會影響未來10年後的發展我們要做的是邁出舒適圈，打開自己的社交圈，爭取更多的工作機會，獲得壹些身份資本，不要被妳不知道和沒經歷過的事情所限制，更不要讓30歲的自己後悔。

《提升自信的技巧》

演講者把自信定義為相信自己有在任何困難的情況下完成任務的能力，他相信自信是能夠培育出來的，自信就是相信自己能夠做到，但是只有在這項技能或者這個任務爛熟於心的情況下才能奏效。並教會我們提升自信的三個技巧:反復練習，遠離拖後腿的人，寫下值得自己驕傲的事。

《脆弱的力量》

每個敏感自卑的小孩都應該看壹遍，TED全球播放量前十的演講。我們的敏感和脆弱，其實都來源於我們覺得自己不夠好，來源於害怕受到傷害。但其實真正地展現脆弱是勇氣,努力地接受自己的不完美，勇敢做自己，才能做好自己想做的事。

《如何成為壹個更好的交談者》

不管是在職場還是在生活中，都需要高效的交談,真正的叫太不是壹味地傾訴和輸出自己而是需要平衡講述和傾聽，擁有開放性心態去理解對方演講者Celeste Headlee通過講述十條交談的基本規則教會我們如何成為壹個更好的交談者。

《女孩兒要勇敢，不必完美》

盡管我們已經處在壹個相對包容的社會環境，但女生依然容易被標簽化，被所謂的完美定義，而沒有人讓女生們學會勇敢，學會自信接受每壹次工作出色帶來的贊譽。演講中談到;“我們要讓他們知道，他們會被愛和被接受不是因為他們完美，而是因為他們充滿勇氣”

《內向性格的力量》

性格內向並不是壹種缺陷，而是壹種優勢!壹直以來，外向者總是更容易受到認可，但其實諸多試驗證明，內向者擁有更縝密的思維，更善於思考和傾聽。美國知名作家Susan Cain在這場演講中糾正了人們對內向性格的偏見，並提出適合於內向者的做事建議

《不要公開妳的個人目標》

妳是不是也會間接性躊躇滿誌，在朋友圈PO出自己Flag?然後自我感覺良好?這個演講告訴我們，其實現實中並不是把目標告訴妳身邊的朋友就會有助於實現，相反，這種傾訴會讓妳有說了=做了的錯覺