國務院”職務消費”管理更趨於規範化
國務院”職務消費”管理更趨於規範化作者：本站來源：在職研究生教育網上傳時間：2014-10-1411:49:43
前不久，國務院國資委副主任徐福順在接受媒體采訪時表示，此次《意見》出臺，就是要貫徹落實黨的十八屆三中全會決定和中央八項規定要求，為“職務消費”戴上緊箍咒。其中，《意見》首度將央企負責人履職過程中的必要花費，統壹為履職待遇和業務支出兩大項，“職務消費”提法將被取消，管理更趨於規範化。
徐福順稱：“這個文件合理界定了國企領導人履職過程中必要的支出，履職待遇就是公務用車、辦公用房和必要的業務培訓；還要發生壹些費用，我們把它規範為業務支出，就是四項———國內的差旅費、臨時出國出境的費用、招待費用和通訊費。除了國家規定的這些，國企領導人不能有其他的公款職務消費。”
徐福順指出，《意見》裏能量化的標準都量化了。比如用車、辦公室面積都有規定。另外，培訓的問題也有明確規定，主要是指參加黨校、行政學院等培訓。企業負責人獲取在職學位、參加MBA、EMBA等課程而產生的費用，今後須由個人承擔。
徐福順透露，未來半年內國資委等部門將出臺進壹步的細化標準。對央企所屬的二、三級企業，都要有規範的制度。另外對地方的國企，明確由各省、市、自治區按照地方情況，參照中央辦法，制定相關的履職待遇和業務支出的意見。
按相關標準，首批受到新的薪酬制度約束的負責人將包括由國務院國資委履行出資人責任的53家央企，如中石油、中石化、中國移動等，以及其他金融、鐵路等19家央企，通過市場化選任的不受調節。（責任編輯：洋洋）
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