比較好的基金公司有哪些？
選擇基金管理公司就如同公司聘用人才，需“德才兼備”。
對於基金公司，所謂“德”，最關鍵的是做到誠信，按照規則辦事，不損害任何投資者的利益。這些就要求公司治理結構良好，內部運作規範，並已在業內取得良好口碑。由於開放式基金身處各種輿論的監督之下，投資者可以借助媒體報道甄別基金公司。另壹方面，由於社保基金在選擇基金管理公司時對公司的各方面都有通盤的考查，所以，普通投資者跟隨社保基金的腳步投資，理論上就可以規避多重風險。
“才”當然是指基金公司的投資能力。在各種投資理論盛行的今天，單純依靠媒體宣傳是蒼白的。只有取得實實在在的突出業績，才是壹只基金證明自己能力的最好辦法。旗下基金整體業績出色的基金管理公司是值得信賴的。如今，各大研究機構針對基金的業績排名已經越來越專業，越來越細化，投資者要比較媒體上刊登的這些數據，尤其要關註壹段較長時間內的總體收益（比如壹年以上的收益），畢竟購買基金是相對長期的投資，我們需要的是長跑健將。另外，我們還要選擇優秀的基金經理，豐富的從業經驗和良好的過往業績讓我們可以放心的把錢交給他打理。
WHEN。我們什麽時候選擇基金投資，當然是證券市場好轉和迅猛發展的時候。因為基金與證券市場息息相關。在證券市場不景氣時，投資偏股性基金是不合乎時宜的。同樣，當證券市場處於牛市行情中，選擇偏股型基金，可能得到的收益會更大。也就是說，市場環境會影響基金的業績，也在壹定程度上影響證券市場環境。證券市場好轉，在帶動基金業績的同時，也將引發基金的投資熱潮，更有利於基金的發展。
在選擇值得投資的基金時，充分了解管理基金的基金管理公司是非常重要的。應該選擇壹家誠信、優秀的基金管理公司，應該對基金管理公司的信譽、以往業績、管理機制、人力資源、規模等方面有所了解。下面是幾個可以用來判斷基金管理公司好壞的依據：
第壹、規範的管理和運作。判斷壹家基金管理公司的管理運作是否規範，可以參考以下幾方面的因素：壹是基金管理公司的治理結構是否規範合理，包括公司內部各部門的設置和相互關系、公司的監督制衡關系等等。二是基金管理公司對旗下基金的管理、運作及相關信息的披露是否全面、準確、及時。三是基金管理公司有無違法違規的記錄。
第二、歷年來的經營業績。基金管理公司的內部管理，基金經理人的投資經驗、業務素質和管理方法，都會影響到基金的業績表現。有些基金的投資組合是由包括多個基金投資管理人員的基金管理小組負責的，有的基金則由壹兩個基金經理管理。後壹種投資管理形式受到個人因素的影響較大，如果遇上人事變動，對基金的運作也會產生較大的影響。對於基金投資有壹套完善的管理制度及註重團隊合作的基金管理公司，決策程序往往較為規範，行動也更為科學，可以最大程度的減少隨意性，在這種情況之下，他們以往的經營業績較為可靠，也更具持續性，可以在挑選基金時作為參考。
第三、市場形象、服務的質量和水平。基金管理公司的市場形象、為投資者提供服務的質量和水平也是在選擇基金管理公司時可以參考的因素。對於封閉式基金而言，基金管理公司的市場形象主要通過旗下基金的運作和凈值增長情況體現出來。對於開放式基金而言，基金管理公司的市場形象還會通過營銷網絡分布、申購與贖回情況、對投資者的宣傳等方面體現出來，在投資開放式基金時除了考慮基金管理公司的管理水平外，還要考慮到申購與贖回的方便程度以及基金管理公司的服務質量等諸多因素。
沒什麽好基金和股票，只有適合妳的。怎樣才能選擇壹只適合自己的好基金,從而分享中國經濟成長和市場上揚的利潤呢?
在挑選基金時,選壹個值得信賴的基金公司是最先需要考慮的步驟。基金的誠信與經理人的素質,以長期的眼光來看,其重要性甚至超過基金的績效。以下是壹個值得信賴的基金公司所必備的條件。
其壹是公司誠信度。基金公司最基本的條件,就是必須以客戶的利益最大化為目標,內控良好,不會公器私用。
其二是基金經理人的素質和穩定性。變動不斷的人事很難傳承具有質量的企業文化,對於基金操作的穩定性也有負面的影響。
其三是產品線廣度。產品種類愈多的公司對客戶愈有利。因為在不同市場,有不同的漲跌情況,產品種類多的公司,可以提供客戶轉換到其他低風險產品的機會。
其四是客戶人數。總客戶人數愈多,基金公司經營風險愈小。假如客戶只集中在幾個機構大客戶,則大客戶的進出會極大地影響基金的操作策略。同時,客戶過分集中,基金操作也容易受到特定人的影響。客戶人數愈多,愈可以分散這類風險。
其五是旗下基金整體績效。基金的最終目的,是要為投資人賺錢,績效當然重要。看壹家公司旗下基金的業績是否整齊均衡,可以了解其績效水平。
其六是服務質量。這是作為客戶的基本權益。服務質量好的公司,通常代表公司以客戶利益為歸依的文化特質。
挑選基金時,必須對基金的績效進行評估。基金的操作績效,等於買這只基金的投資報酬率。報酬率分為兩種:累積報酬率和平均報酬率。累積報酬率是指在壹段時間內,基金單位凈值累計成長的幅度。而平均年報酬率是指基金在壹段時間內的累計報酬率換算為以復利計算後,每年的報酬率。
平均年報酬率之所以重要,是因為基金過去的平均年報酬率可以當作基金未來報酬率的重要參考。壹只基金如果過去10年來平均年報酬率是15%,則通常可以預期其未來的報酬率也應當維持這樣的水平。有了預期報酬率之後,壹般財務計算或是規劃就可以進行了。
國內的投資人往往以短線的報酬率決定基金的好壞,其實這樣做是錯誤的。長期累積的報酬率才是評估基金好壞最客觀的標準。如果只以基金短期的表現作為參考,則質地優良的基金會因為短期表現不佳而被忽略。
而要看壹只基金操作得好不好,光看絕對報酬率是不夠的,還要和其業績基準(Benchmark)作比較。每只基金都有壹個業績基準,這是衡量基金表現的重要依據。作為壹個經理人,首要工作就是要打敗業績基準。比如說,對壹只指數基金而言,如果表現輸給所復制的指數,那麽投資人自己照著每家公司占指數的比重買股票就好了,何必還要經理人呢?所以,評估壹只基金的表現時,首先要看這只基金的表現是不是比業績標準好；其次才比較這只基金是不是比其他同類基金績效優良或是表現更為穩定。