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公司回應發員工證件時隨手扔地上

不論在什麽樣的社會,工人的利益都需要得到保護,工人的訴求都需要得到回應,工人的尊嚴都需要得到保障。工人是壹個社會正常發展的重要根基,如果工人的基本尊嚴都得不到保障,那麽這個社會就難以正常地發展。世碩電子廠原本是壹個發展前景好的組裝大廠,但是卻被人曝出不尊重員工,將員工的尊嚴踐踏在地上。這到底是怎麽壹回事?

有網友爆料,在世碩電子廠招新員工的那天,壹個所謂的?主管?在分發員工證件的時候,將員工的證件胡亂扔在地上,要員工自己彎腰下去撿。不僅如此,從網友曝出的視頻中我們還可以看到,在念員工姓名的時候,那位主管連頭也不擡,仿佛站在他面前的壹群人不是員工,而是壹排排冰冷地機器。面對這樣不尊重、侮辱人的行為,很多員工都選擇不去撿,?大不了就不幹了,不受這氣?是很多員工的態度。事情壹經曝光,排山倒海似的指責和質疑湧向了涉事企業。世碩電子廠這幾個字,壹下子就跳上了熱搜。網友在看到事件後紛紛表示,什麽樣的企業敢這麽耍橫?員工的基本尊嚴被置於何地?

很快,世碩電子廠就該事件發表了回應並進行了道歉。在道歉公告上他們表示,這件事是廠內涉事員工行為不當,現在已將涉事員工停止,並且由廠裏的代表主管向所有當天的員工道歉。對於相關人員進壹步的培訓也在進行當中。道歉聲明出來後,網友表示這其實與被開除的員工沒有關系,會出現這種事情,跟電子廠和電子廠背後的企業文化有關系。如果這個廠壹貫尊重員工,保護員工的利益,那麽不管是什麽樣的主管,就算是廠長或者是CEO,也不敢如此粗魯的對待員工,很明顯,這件事這是這個廠不尊重員工風氣的壹個縮影,也許還有很多侮辱員工的事件還沒有被爆出來。不論如何,在這件事情過後,世碩電子廠的名聲會壹落千丈,原本蒸蒸日上的它,將會迎來壹波低估,而這壹切,都只能怪他們自己的不作為。

員工的企業的關系是雇傭關系,在壹段正常的雇傭關系裏面,員工需要做好自己的本職工作,老板也需要給予員工良好的待遇與尊重。在這件事情裏面,世碩電子廠很明顯毫不在意員工的尊嚴,也許在他們心裏,妳走了還有下壹個,這份工作不缺人幹。這種想法對於壹個大企業來說,無疑是相當危險的。壹個正常的、良性發展的企業,不說要為社會做多少貢獻,但是至少要保證好自己的員工愉快的工作,不然,這個企業將會搖搖欲墜。