李嘉誠正式退休，“超人”為何選擇大兒子接班？

3月16日下午，長江和記實業有限公司主席李嘉誠正式宣布退休！回顧超人的壹生經歷，萬億商業帝國如何打造的？

年屆90的李嘉誠，將長江集團董事會主席壹職，交到了長子李澤鉅手上。對於接班人，超人為何選擇了商場經驗中規中矩的大兒子？

70余年打造李氏商業王國

3月16日下午，長和業績發布會在香港長江集團中心開始。長和系旗下四大公司——長和、長實集團、長江基建和電能實業同時發布業績，這4家公司同時出現，這麽多年來還是第壹次。

發布會上，長和系創始人李嘉誠宣布退休，其長子李澤鉅出任集團主席，並續任集團聯席董事總經理。李嘉誠表示，“非常感恩壹生有福分成立長江集團，能夠為股東創造佳績，能夠服務社會，這是我壹個最大的光榮。”

生於1928年7月的李嘉誠被譽為“香港”超人，他以70多年的從商經歷書寫了壹段商業史上的傳奇。

1950年，年僅22歲的李嘉誠取“長江不擇細流，故能浩蕩萬裏”之意，創立長江塑膠廠。通過勤奮努力與超越常人的商業才能，李嘉誠僅用7年就贏得“塑膠花大王”的稱號。

從塑料花業務轉型向地產並打敗英商置地成為香港地產天王，並購和記黃埔創下香港華商並購外資紀錄，收購加拿大赫斯基能源擁有全球性的能源公司，進軍3G移動通訊及現代高科技業務，金融海嘯後大規模投資歐洲公用事業，這些都是李嘉誠成為殿堂級企業家的重要裏程碑。

最近幾年，李嘉誠帶領他龐大的商業帝國乾坤大挪移，將長江實業及和記黃埔資產合並及重組。重組後的長和集團，在全球50多個國家經營著上天入海的多元化業務，擁有超過29萬名員工，全球最大的港口和零售業務，領先的地產、基建、能源、電訊與數據人工智能等業務。

《福布斯》富豪榜的創立者斯蒂夫福布斯曾這樣稱贊李嘉誠：“不僅是我們時代最偉大的企業家，在任何時代都是最偉大的企業家”。

談及如何才能成功，李嘉誠強調，“做人成功的重要條件是讓妳的敵人都相信妳。”他認為，發展事業需要強調三點：第壹，要追求那個行業最好的知識、行情信息，以及最好的技術，且必須處於最佳的狀態；第二，努力、毅力，要用力到極致；第三就是建立好的制度與人才團隊。

為什麽接班人是大兒子？

作為蟬聯20年的香港首富、全球華人商界領袖，李嘉誠的退休也意味著“超人”時代的結束。

對於自己2200億元的凈資產分配，跟隨李嘉誠30多年的長子李澤鉅接掌長和系上市公司體系，旗下上市公司包括長和、長實地產、長江基建、電能實業及系內的產業信托等，市值逾萬億港元。

壹直獨立創業的電信盈科主席李澤楷則將獲得父親現金支持，收購其他產業以發展自己的業務。

對於接班壹事，李嘉誠早有準備，1964年出生的長子李澤鉅，已在長和系工作逾30年。不同於弟弟李澤楷可以按照個人興趣選擇專業，作為長子的李澤鉅嚴格遵照父親的安排，選了土木工程專業，之後他又攻讀了結構工程碩士學位。

2012年，年事漸長的李嘉誠開始為自己退休做出部署，當年7月，伴隨著長和系旗下公司的股權交接，李澤鉅正式從父親手中掌舵整個財富“王國”。

值得註意的是，自從李澤鉅2000年進入長和系核心管理層後，長和系的投資風格開始出現變化，走向多元化經營與海外擴張策略。在英國，李澤鉅主導了在天然氣、電網和稅務等基礎民生領域的投資布局。

不過，有評論人士指出，在管理公司方面，李澤鉅更像壹個首席財務官，雖然有不少自己的想法，但仍舊在意父親李嘉誠的意見。無疑，過去這些年，長和系不少重大的決策依舊是李嘉誠在主導，包括資產撤資以及拋售香港地標建築中環中心等。

對於李澤鉅的表現，李嘉誠曾經如此表示：“李澤鉅可以達到90分，如果他不是李嘉誠的兒子，他會給李澤鉅100分”。

時代的變遷，讓李嘉誠最終從現實變成歷史。他所留下的，除了撤資，還有更多