南非多家H&M門店遭人打砸，還有哪些企業曾犯下種族歧視的錯？

ZARA、多芬

典時裝公司亨內斯—毛裏茨公司(H&M)最近在南非“攤上事了”。因公司網站上壹款童裝的廣告詞有種族歧視之嫌，南非多家H&M門店13日遭人打砸。

前不久，H&M網站上出現壹張童裝廣告，廣告顯示壹名黑膚色小男孩身著壹件綠色帽衫，帽衫上印著“叢林裏最酷的猴子”字樣。這則廣告在南非社交媒體上招致廣泛批評。發現事態不妙後，H&M刪除那則廣告，並下架了那款童裝。

2007年9月，顧客投訴ZARA出售的壹款包包中繡有納粹標誌，ZARA因此將該產品撤下。

2013年，ZARA出售壹款項鏈上印有“黑臉紅唇”形象。該圖像與19世紀種族主義分子的打扮十分相似。

2014年，ZARA下架壹款睡衣，原因是這款條紋睡衣上繡著壹顆黃星，容易讓人聯想到二戰中被囚禁於集中營的猶太人。同年8月，消費者將ZARA銷售的印有涉嫌種族歧視標語的“White is the New Black”T恤上傳到社交媒體上，引發爭議。

2017年4月，Zara因為上架了壹條繡著疑似青蛙佩佩頭像的牛仔裙，而被指歧視猶太人。歐美國家的網友，特別是猶太裔人士，紛紛轉發了牛仔褲的照片，並配文譴責。

2017年10月，全球著名品牌"多芬"（Dove）日前在社交媒體“臉書”上發布的廣告顯示，壹名黑人女性在使用多芬的產品後突然變成白人，該廣告被認為涉“種族歧視”，引發大量抗議。隨後多芬為此發文道歉。

動不動就被扣上“種族歧視”的帽子，看來企業必須提高對此的敏感度才行。