哪個軟件公司的績效考核管理系統做得最好？
推薦用新翔績效考核：
該公司承接軟件定制開發，以低廉的價格實現您對軟件的個性化需求。
1、可以添加多套考核方案，並為每套方案指定多種考核方式如：自評，互評，考核組考核，附加考核，其他考核等；
2、可以設定各套考核方案所要考核的對象（系統預先設定的角色），有誰去考核（系統預先設定的角色）。
3、可以設定方案考核頻率：每日，每周，每月，每季度，每年；考核起止時間。
4、考核成績根據設定可以顯示相應的提示信息。
5、可以為每套方案綁定不同的考核類別，使細則輸入不重復勞動。
6、可以為每套方案指定打分方式如：輸入工作量計算，點選 是否判斷，下拉列表選擇。
6、考核有詳細的匯總，可以導出。個人登錄可以查看、導出。
7、每條細則的每次考評都有記錄，方便查看。
8、用戶信息可以批量導入、導出excel類型文件，使工作高效。
9、單位公示管理：可以添加單位公示信息，方便信息及時下傳。
10、***享文件管理：管理員和用戶可以添加***享文件。
11、其他功能：登錄操作記錄、數據庫備份壓縮還原、公示管理。
12、3.3版增加圖表功能，可以顯示壹個方案的排名柱狀圖，和壹個用戶某方案的考核走勢圖。
13、3.4版新增考勤統計功能，日誌管理功能。