法約爾關於經營和管理的概念

他提出的關於經營和管理的概念。

法約爾認為經營和管理不是同壹個概念，經營是指企業的生產、銷售等日常運營活動，而管理則是指如何協調和引導這些活動，以達到企業的長期目標。他在《管理的實踐》壹書中寫道：經營是為當下而做，管理是為未來而做。法約爾認為，企業的管理應該以效益為中心。他主張以利潤為導向，把效益作為企業管理的核心目標，而不是只關註企業的規模和市場份額。

法約爾還提出了“管理的五項職責”，即：制定企業戰略、組織人力資源、激勵員工、建立和維護信息系統以及為社會貢獻。他認為，企業管理者需要負責制定長期戰略，有效組織和利用人力資源，並使員工獲得成就感和滿足感，同時建立高效的信息系統和營造積極向上的企業文化。