什麽是奧蘇伯爾的三種成就動機理論？
奧蘇伯爾的三種成就動機理論是指奧地利心理學家範西洛·奧蘇伯爾於1975年提出的關於人們追求成就動機的理論。根據這壹理論，人們的成就動機可以分為三種類型：任務為導向型成就動機、競爭為導向型成就動機和社會接納為導向型成就動機。
1、任務為導向型成就動機：這種動機是指個體追求自身目標的欲望。他們關註於自己的進步、發展和不斷提升自己的能力水平。他們通常樂於接受挑戰，重視自己的內在成就感。
2、競爭為導向型成就動機：這種動機是指個體通過與他人比較來衡量自己的成就和能力。他們追求超越他人，爭取在比賽中取得勝利。他們通常比較關註外部的獎勵和榮譽，對勝利和失敗有較強的反應。
3、社會接納為導向型成就動機：這種動機是指個體通過取得社會認可和接納來滿足自己的成就欲望。他們追求在社會中獲得高的地位和聲譽。他們通常以社會標準來衡量自己的成就，並希望通過表現來贏得他人的尊敬和認可。
奧蘇伯爾的三種成就動機理論指出，個體在追求成就時可能被不同類型的動機驅動，這有助於理解人們不同的行為和動機選擇。