寧陵縣國土資源所所長們的“三笑”
金豬報捷去，錦鼠送春來。2008年上班第壹天，寧陵縣國土資源局14個國土資源所的所長們早早地就聚在局門口，壹個個笑容可掬，這是他們第三次的忍俊不禁。
第壹次會心的微笑出現在前年六月底。眾所周知，寧陵縣地處豫東平原，工業化、城市化建設發展滯後，是有名的國家級貧困縣。鄉(鎮)國土所統壹上劃到縣局管理時，各個基層所“上無片瓦，下無立錐之地”，有的跟其他單位擠到壹塊暫時遷就，有的流動辦公，“打壹槍換壹個地方”，緊緊張張工作壹天，連壹個喘息的地方也沒有。領導和同誌們雖然樂觀，但著實也為辦公條件犯愁。
俗話說“先安家，後立業”。怎樣為國土資源所的同誌們解決好“家”的問題，成為該局決策者的壹塊心病。為了解決國土資源所的辦公用房，局長馮業茂多方協調，采取“三點壹獻”的方式，即請示縣財政撥點，爭取各鄉鎮幫助點，縣局千方百計籌集點，發動國土人員獻工獻策。經過短短幾個月的艱苦努力，在全縣14個國土資源所中，矗立起6座兩層辦公樓，出現了5所標準化的四合院，其余3個所也都有了固定的辦公場所，達到了有辦公室、有學習室、有資料室，有壹套完整的規章制度，在商丘市率先實現了規範化建設目標。特別是邏崗和陽驛兩個國土資源所都是裝飾壹新的辦公樓，四方小院，文娛室、圖書館、夥房、檔案室、職工宿舍等壹應俱全，引來了各縣、市國土資源系統前來參觀學習。至此，各國土資源所的基礎設施和辦公條件都達到了壹個新的境界，目睹前後截然不同的變化，難怪同誌們喜不自禁，所長們更是笑逐顏開。
寧陵縣國土資源所所長第二次的笑是表現在人員素質的提高之後。國土所上劃後，整個國土系統開展了“完善體制、提高素質”活動。借此東風，該局針對新成分多、人員素質低的實際情況，先請縣中隊武警教官進行軍事化訓練，又邀請市局業務股室骨幹和專門人才進行業務培訓，最後實行閉卷考試，對考試不合格的人員停薪歇崗補課，並把考試作為壹種工作制度，堅持每月壹考，壹季壹查，半年初評，年終總結。並為全縣國土資源系統人員統壹配置了工作證、執法證，要求工作期間持證上崗、亮證執法、文明服務，發現不佩帶工作證、執法證的同誌給以嚴處。在這樣的嚴格要求下，國土所改變了以往的不良風氣，轉變了工作作風。用城郊鄉王儀賓村王老漢的話說，以前國土所下來執法，什麽也不講，就是要錢;現在執法，可比以前強多了，什麽事都給妳講的清清楚楚，什麽可耕地上不能建房，基本農田不準栽樹，像我這70多歲的老頭，都能背上幾條。所長們看著自己的幹部職工素質壹天天提高，不由得臉上流露出欣慰的笑容。
這壹次的笑是他們自己“長了腿”，今後下去巡查或執法省去了奔波之苦，可以大大提高工作效率，取得事半功倍的成果。過去，因為寧陵縣是國家級貧困縣，屬於“吃飯財政”，經濟十分困難，沒有壹個國土資源所擁有辦公用車，巡查、執法時全靠兩條腿，往往是顧此失彼，疲於應付，防不勝防，處處打被動仗。為了適應新形勢、快節奏的要求，做到早發現、早制止，把各種土地違法違規案件消滅在初始階段，該局自籌資金300多萬元購買15部執法專用車，為每個國土資源所配發壹輛，使他們的執法條件顯著改善，依法行政能力大為提高。“妳看，這十多輛新車壹模壹樣，壹字擺開，多麽氣魄”!“上面還統壹噴著‘國土執法’四個大字，真神氣”!……他們今天就要把各自的新車開到所裏去，怎能不讓他們喜，怎能不讓他們笑語飛揚!
(原載《資源導刊》雜誌2008年第3期，作者:徐冬)