獲得創新爭先獎的產業工人有哪些
獲得創新爭先獎的產業工人有王海龍、胡萍、王春榮等等。
1、王海龍
中國石油吉林石化公司煉油廠加氫壹車間操作工，高級技師。獲國家和省自然科學壹等獎和二等獎各壹項、中國石油青年科技英才、吉林省傑出青年崗位能手、吉林省師徒最佳搭檔、吉林省金牌師徒等榮譽。
2、胡萍
中國石油吉林石化公司丙烯酸車間主任兼黨支部副書記，高級工程師。獲國家專利20項，其中第壹發明人11項，發表論文50余篇。獲“發明專利創造”二等獎。制訂《大型煤基烯烴制丙烯酸、醋酸生產及高價值產品生產技術及分析方法研究項目》等多項企業技術標準。
3、王春榮
中國石油大慶油田公司第十采油廠第二油礦生產指揮中心職工。參加工作以來，參與國家自然科學基金重點項目研究等7項國家、省部級課題研究，獲得國家發明專利授權3項，獲省部級科技進步壹等獎1項、二等獎2項、發明二等獎1項、中國石油集團公司技術創新二等獎1項、國家自然科學基金委員會驗收1項、授權1項、發表學術論文7篇、申請國家專利3項。
創新爭先獎的意義：
1、推動科技進步：創新爭先獎的獲獎者都是在各自領域做出了傑出貢獻的人才，他們的研究成果和創新成果推動了科技進步和社會發展。這些成果不僅限於學術領域，還涉及應用領域，產生了實際的社會效益。
2、激發創新精神：創新爭先獎的獲獎者都是勇於創新、追求卓越的人，他們的創新精神和追求卓越的態度鼓舞了更多人投身於科技創新和社會進步的事業。他們的成功故事激勵著更多人不斷探索、不斷超越。
3、促進人才培養：創新爭先獎的獲獎者不僅具備高度的專業素養，更註重人才培養和團隊建設。他們的成功經驗和方法論對於其他人才的培養具有重要的借鑒意義。通過他們的示範作用，可以促進更多人才的培養和發展。
4、推動產業升級：創新爭先獎的獲獎者不僅在科學技術領域做出了突出貢獻，還推動了相關產業的升級和發展。他們的研究成果和創新成果促進了產業技術的升級和改造，帶動了產業鏈的發展和完善。