漳平市組織駐村幹部開展“我為幸福漳平做什麽”大討論

會上就建設“幸福漳平”的含義、必要性、主要舉措、步驟進行了宣講。隨後，駐村幹部紛紛進行了積極發言，暢談了對“幸福”的認識，省派幹部魯曉明說，其實老百姓的幸福感，都是源自衣食住行。首先，做到老有所養、病有所醫。其次，社會能提供更多的就業機會。最後，就是物價和住房問題。龍巖市派幹部麻啟英說，提升幸福感，應該首先提高農民的收入。創造條件不斷增長村民村財收入，並有效調節過高收入，努力扭轉城鄉的貧富差距。漳平市派幹部邱振賢說，努力搞好社會治安，才能讓人民過上平安、和諧、幸福的生活等等。各駐村幹部就如何在今後駐村任職的崗位上持續努力，求真務實，開拓創新，如何在駐點村建設發展中發揮先鋒模範作用提出了工作思路。“讓人民生活得更加幸福更加有尊嚴”是我們市“十二五”期間重中之重的工作，在全市駐村幹部中開展“我為幸福漳平做什麽”的討論會，也是繼續開展“幸福觀”教育活動的動員會。鐘龍堂希望每壹名駐村幹部都要以李彬同誌為榜樣，緊緊圍繞“三個更加”“六個壹”的目標，牢牢抓住當前漳平重大的歷史發展機遇，認真落實各項強農惠農政策，通過為期三年的整村推進扶貧開發，努力為駐點村留下壹條較為完善的基礎設施、留下壹個具有特色的農業產業、留下壹條農民收入的增收渠道、留下壹條持續增長的村財路徑、留下壹支堅強有力的幹部隊伍、留下壹套管理科學的工作機制，為駐點村持續發展、長遠發展奠基堅實的基礎，要緊緊盯住“幸福漳平”目標不放松，以自己的模範行為影響帶動幹部群眾，為建設壹個更加優美更加和諧更加幸福的新村莊而努力奮鬥。通過自我剖析的形式，找出自己在思想觀念、工作態度、工作作風等方面與黨和人民群眾要求的差距，深刻分析原因，制定整改措施，揚長避短，振奮精神，努力做好駐村工作，要為駐點村經濟建設平穩發展做出更大的貢獻。