拓展訓練急速60秒項目中1-30的數字

項目名稱：急速60秒

項目性質：團隊挑戰+合作類場地項目

項目介紹：

1、指定區域範圍內放了許多代表不同數字的圖片。

2、每隊必須在60秒內依次找到代表數字的圖片。

3、每隊每次只能由壹個人進入指定區域。

4、舉例：三菱LOGO的圖片代表數字30

項目收益：

1、挑戰要有條不紊才能完成，項目的完成各司其職

2、體會上下統壹，步調壹致，高效執行力帶來的驚人效果

3、思維的突破，在規則中尋求創新

4、增強學員之間***同創造的成功的集體觀和榮譽感

項目目標：

在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內完成1-30的卡片確認，方算成功!

項目流程：

1、團隊所有成員參與，每個團隊有3輪機會。

2、每輪的時間為60秒。

3、團隊成員需要選擇壹個代表在繩圈內完成1-30張卡片的確認。

4、其他團隊成員不可進入圈內、不得觸碰卡片。

5、卡片的確認順序需按照從小到大，從1、2、3的順序。

6、當培訓師確認卡片說“錯誤”請繼續確認。

7、卡片的組成為英文、卡通、數字、單詞、紀念日等綜合組合而成。

8、當聽到培訓師倒計時，請所有的參與者退出圈內。

監控要點：

1、選擇平穩、安全的場地。

2、宣導在奔跑的過程中註意安全。

3、請參與與體驗者摘取身體上壹些硬物。

4、起點線與終點線的安全距離控制。

5、為達到公平、公正、培訓采取電子計時器材記錄團隊成績

分享要點

1、是否所有人都參與了計劃的制定工作?參與度是否與個人性格有關?

2、計劃對結果是否重要?是否有效運用了資源?

3、考慮到時間因素，有無應變計劃?對環境變化是否做好準備?

4、團隊是否善於借鑒以往的計劃實施的經驗?

5、團隊給予了多少壓力和動力?它們是如何起作用的?

6、建立團隊規則時是否彼此尊重，在自我辯護以前是否首先傾聽別人的意見等，提出建議總比只給批評有效，所有人都應對團隊有所貢獻。

總結

這個遊戲壹開始就將人們引向了競爭，這種競爭能確保對於每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作，則勢必形成分工，這將立刻造成權利與責任的不平衡，導致機會不均等。如果沒有壹種利益***存與***享的機制，來平衡內部的付出與回報，就無法達成真正的合作，最終損害整體集體的利益。