劉強東的“美國往事”對京東帶來了什麽危機？
最近京東似乎出了大事，各類的傳聞四起，劉強東事件、企業調整、辭退高管、裁員等都在告訴大家京東陷入了困境當中，光是在壹個月內就有三名公司高管CXO離開，並且還要求淘汰三類人，回想起上次京東出現大規模流動還是在四年前，那麽此時又出現這樣的情景，是不是預示著京東這次真的要不行了？
對於這樣壹個高速發展的大公司大企業在巔峰時期甚至於百度市值相差無幾，變革可能是它們唯壹的方式。早在之前相信整個京東的氣氛都緊張了，春節前他們就不避諱的告訴大家將裁掉百分之十的高管，接連高管的離開也讓人思考是不是與這次末位淘汰有關，高速的發展雖然制造了高達700多億美元的商業帝國，但也不可否認他的弊端也凸顯出來了。
京東最後該將何去何從，說到京東這個電商巨頭，相信在廣大消費者心中他的物流壹定讓妳記憶猶新，對於京東物流速度和服務可以說是他們的招牌，深受消費者的信賴。
但是妳試想過嗎京東物流全年就要虧掉二十多億，並且已經整整十二年之久，這幾百億的輸出，甚至表示融資過來的錢現在只夠虧兩年，所以強行取消快遞員的底薪的決定也是無可厚非的，這可能來說是在讓京東物流能夠活過來。