中國電信杭州分公司招聘的福利待遇好嗎

中國電信杭州分公司的福利待遇還是很不錯的，我們可以從三個方面來看：1、中國電信正式人員編制；2、具有業內市場競爭力的薪酬福利；3、職業發展與培養。

中國電信杭州分公司待遇與培養：

1、中國電信正式人員編制

應屆畢業生報到後，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動合同。

2、具有業內市場競爭力的薪酬福利

①根據員工崗位性質及職責，為員工提供業內富有競爭力的固定工資及績效獎金。選入集團優才培養計劃的員工可享受高於公司同期其他畢業生2倍以內的薪酬待遇。

②應屆畢業生入職後可享受當地政府提供的各類人才補貼，見習期結束後的3年內可額外享受公司提供的安家補貼和生活補貼。

③異地應屆畢業生入職後可享受人才落戶，入職2-3年內可享受公司提供的免費宿舍或市場標準的租房補貼。

④除享有國家規定的五險壹金外，還可享受企業年金、節日慰問、生日慰問等企業其他相關福利。

3、職業發展與培養

①以人才引領為主線，以人才價值貢獻為導向，實施管理序列和專業序列雙通道管理。

②享受系統化職業發展培訓和多元化學習發展體系，提供大學生壹人壹計劃、優培生計劃、優秀年輕幹部培養計劃等公司級專項培養。