裕元集團的人事制度

1.公司用人原則: 公開﹑公平﹑公正;

2.工作時間:每天8小時﹑每周5天工作制,其余時間上班計加班費;

3.加班費: 星期壹至星期五8小時以外的延時加班以1.5倍計算;星期六和星期天上班以2.0倍計算;法定假日上班則以3.0倍計算;

4.員工休假:按國家勞動法規定休假;

5.每月根據員工工作績效發放績效獎金，年終期間對員工進行考核,並按等級發放年終獎;

6.公司新進文員或儲幹在試用期內薪資標準依入職時之最高學歷確定,每年兩次升遷調薪的機會。

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