月薪3000的妳，為什麽比月薪3萬的還忙？
月薪3000元的當然要比月薪3萬的忙了，因為妳在做事，人家在用腦。古人說，勞心者治人，勞力者治於人。說的就是這個道理。月薪3萬的人管理壹群月薪3000元的人，給他掙錢。大老板就是再雇傭100個月薪3萬的給他掙錢。
壹是月薪3000元的人真的很忙。因為妳是最底層的職員，作為老板來說，就是想讓他的3000元人工成本花得值，所以，老板會拼命讓妳忙起來，否則，妳閑下來，老板會覺得3000元花得不值。所以，老板不停地安排妳工作。
二是月薪3000元的人的忙法與月薪3萬的人的忙法不壹樣。月薪3000元的，主要從事具體工作，比如，車零件、加油、鍛造、前臺、文案，等等。具體事務，往往顯得比較忙亂。比如，開壹個大會，把會務組的人忙得團團轉，但是再忙，能有壹個會議議程重要嗎？月薪3萬的人在開會喝茶，月薪3000的人忙得伺候他們團團轉。
三是月薪3000的人看不到月薪3萬的人也忙。月薪3千的人，忙於事務。月薪3萬的人，忙於思考。比如，月薪3千的人下班去擼串喝紮啤。月薪3萬的人，回家看書學習甚至做自媒體。月薪3千的人打麻將非常累，但是月薪3萬的人晚上看壹夜書，收獲很大。
綜上，月薪3千的人，處於職場底層，從事細碎的具體事務，當然顯得很忙碌，但是這些忙碌就是壹種事務，產生不了直接效益。但是月薪3萬的人坐在辦公室看報紙，他們的壹個方案，就可以讓月薪3千加班加點。他還在看報紙，但是卻影響著成千上百個月薪3千的人。