40天大的女嬰被保姆扇耳光，沒有老人幫忙職場媽媽該怎麽辦
職場媽媽，真的太難了！
最近看微博熱搜視頻，娃才40天，父母都去上班了，單獨留下保姆和孩子。期間媽媽想孩子了，看了壹眼攝像頭，發現保姆正抱著小孩劇烈搖晃，用力往上拋，還打小孩耳光。
每個當媽的看過視頻都沒法忍。
帶過小孩的都知道，小孩不能搖晃。寶爸哄孩子，稍微幅度大點，媽媽都要發飆，更別說像視頻中的保姆壹樣，把孩子不當孩子，說實話，洗菜都比她晃孩子力道輕。
40天大的寶寶，頭還豎不起來呢，軟塌塌的，抱都不敢抱。照保姆這種晃法，寶寶肯定會得搖晃嬰兒綜合征。
這麽大的寶寶大腦發育尚不完全，猛地壹晃，雖然外表看不出有傷，但腦內可能會出血，造成腦內神經連接斷裂，還可能造成顱骨受傷。
寶寶的爸爸，算是相當冷靜的人了，沒有動保姆壹伸手指，而是直接報警。只可惜懲罰力度不大，保姆僅僅被拘留15天，罰款500元。這完全不足以彌補她對寶寶造成傷害的萬分之壹。
家家有本難念的經，這對小夫妻想來也是真夠難的。40天相當於才出月子，媽媽就緊趕慢趕去上班了。
生個娃還沒骨折休息的時間多，想來這份工作對她來說很重要。家裏又沒個老人幫壹把，但凡家裏有個老人，哪怕老人家身體不好，行動不便，帶不了孩子，只負責在壹邊監督保姆帶孩子，都不至於讓寶寶遭這個罪。
沒有哪個母親舍得把還不會說話的寶寶交給保姆單獨帶，壹定是實在沒辦法了，才出此下策。結果就被保姆鉆了空子。
更可氣的是，保姆還自稱帶過很多孩子，真是不知道，她到底霍霍了多少孩子。
現在家政市場需求非常龐大。以前說婦女能頂半邊天，現在婦女兩半邊天都得頂上，在內要照顧孩子，幹家務，在外要像男人壹樣努力工作。
哪邊若是疏忽了，天就塌了。偏偏哪半邊天都塌不得。保姆能做的，就是幫媽媽們把家裏那壹半天給支棱起來。
這些年聘請保姆的費用水漲船高，已經超過了很多白領的工資。
按照上海的行情，10年前4000元可以請到壹位住家保姆，現在起碼得六七千，還是不帶孩子，主要負責打掃衛生，做做飯的那種。帶孩子還得視寶寶的年齡往上加錢。
10年前月嫂差不多8000元壹個月，10年後好壹點的月嫂收入1萬至2萬都是正常的。
家政服務收的錢水漲船高，從未低於過通貨膨脹，可家政人員的素質，這10年來有提高麽？
應該說，高端保姆確實越來越多了。有海龜做保姆的，有碩士做保姆的，家政行業的天花板確實是越來越高了。比方說，有人在朋友圈招保姆，要求如下：
看完以後，我只聯想到了三個字，那就是“我不配”。
然而另壹方面，家政行業的下限卻還是那樣。
很多人認為只要是個女的，有手有腳，會做家務就可以去幹家政。這就造成家政從業者魚龍混雜，什麽樣的人都有。
有的保姆手腳不幹凈，經常順走主人家的東西。主人家忍耐到壹定程度，給她辭了。她又換了個中介，繼續禍害下壹家。上海那麽大，中介那麽多，打壹槍換個地方，她真的不愁找不到活幹。
像視頻裏這個搖晃寶寶的保姆，臉上打著馬賽克，罰500塊不過是她壹兩天的工資，放出來又是壹條好漢，換個中介她還是那套說辭：我帶孩子帶了十幾年了，經驗豐富……（妳搖晃孩子的經驗更豐富，妳比較適合去幹混凝土攪拌，想怎麽晃，就怎麽晃，就是不適合帶孩子。）
所謂家政中介，其實都是靠這些阿姨撐起來的。所以他們並不會核查阿姨的從業經歷，能給阿姨們做個體檢，就算是負責的中介了。
後果就是雇主們發現，找個靠譜的家政阿姨，實在是太難了！稍微幹得好點的阿姨，主家根本不會放人，哪怕不需要了，口口相傳通過轉介紹，再找壹份工作也是分分鐘的事。
回想起我女兒1歲多的時候，我也上著班，我媽腰不好，壹個人帶不了孩子，只能找住家保姆幫忙。說是住家晚上6點我下班以後她就休息了，雙休日也不幹活。按理說家裏有老人盯著，總是安全的。
也不盡然。
先說說那些幹不滿三天的。
有的阿姨給娃餵輔食前，自己就著勺子先嘗壹口。我媽驚呆了，說妳怎麽這樣？人家說，我試試溫度，怕燙著孩子。這個阿姨被辭退後，我媽還專門要了她的體檢報告。
有個阿姨有午睡的習慣，哄孩子睡了之後她也睡。她說她忙了壹天了，累。本來我媽想忍壹忍，可是孩子醒了她也不管，壹定要睡到點。
還有各種衛生習慣差的，擦手的毛巾和洗臉的毛巾不分，拿壹塊紗布給娃從頭擦到尾的。抱小孩就像拎小雞壹樣，動作十分粗魯。
再說說幹了壹段時間發現問題的。
有兩個阿姨，我印象特別深刻。
有壹個山東阿姨，嘴特別會說。閑聊的時候，她講自己帶孩子很有方法，科學 育兒 雲雲。我媽挺信任她。可是我發現每次她帶孩子的時候，娃就特別聽話老實，讓幹啥幹啥，壹點也不鬧，就跟換了個孩子壹樣。
孩子1歲多，又問不出什麽。那時候還沒有攝像頭這東西。我媽有時候中午也要打個盹，並沒有時時刻刻盯著。
雙休日，阿姨通常都不在家，我自己在家帶孩子。我發現每次壹提到阿姨，娃就開始哭，她甚至能清楚地說出“不要阿姨”這四個字。
幾次壹來，我就堅決要求換人了。
還有個崇明阿姨，看起來幹幹凈凈的，也很勤快。每天下午她都要帶我女兒出去溜達。她很勤勞，也不要推車，就用背帶背著孩子就出去了。
我外婆有次來我家，見我們讓阿姨單獨把寶寶帶出去就很不放心，說：不是知根知底的人，妳們怎麽敢把孩子交給人家呢？
我媽說：她身份證還在中介那呢，又是個本地人，不會有事。
我外婆還是不放心，偷偷跟在後面看著。過了半個小時，我外婆回來說，這個阿姨壹邊背著孩子，壹路撿空的礦泉水瓶子，壹直走到了廢品回收站……
好嘛，幹家政還找個兼職。阿姨真是太拼了。我們擔心她做兼職太投入，搞丟了孩子，最後還是把她給辭了。
從我的這些切身經歷看，保姆的素質差異真的非常大。她們的職業還有特殊性，不像普通的同事或下級，處得不開心可以保持距離。
保姆就是壹個深度參與雇主生活的外人。不管妳信不信任她，都要接受她跟妳同吃同住，幫妳帶孩子的事實。
因為要幫忙帶孩子，換保姆的成本就非常高。成年人還好，孩子很難適應壹個又壹個照料者，這會讓寶寶的安全感變得非常差。
同時她們和雇主的關系也很微妙。據我所知，大部分雇主都對保姆非常客氣，上海的雇主從來不叫她們“保姆”，都是壹口壹個阿姨。
除了講好的工資外，逢年過節，阿姨要回老家探親，雇主們都要給額外的紅包。還不是希望阿姨能感念自己的壹片心，對孩子好壹點。不要動輒撂挑子嗎。
保姆搖晃40天寶寶這事，應該給家政行業敲個警鐘。
作為中介，壹定要阿姨拿得出每任雇主的工作記錄。確認她沒有偷盜、虐待兒童等不良記錄。凡是虐待兒童的保姆，不但要永遠失去保姆資格，還要罰款，罰到她肉痛。
因為不良衛生習慣被辭退的阿姨，必須接受培訓，才能再次上崗。
而作為寶媽，在給予阿姨信任的同時，也應該在家裏安裝監控，確保寶寶的安全。
只有當家政這個行業變得更規範了，職場媽媽才能安心地工作。
保姆可以高薪，但不能沒有高素質。