廣東省韶關市乳源瑤族自治縣產假最新規定是怎樣的
法律分析：近日廣東省產假新規定的新聞引發了網友關註。《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》27日提交省人大常委會審議。修正案草案對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策做出具體規定。另外，廣東女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長至8 0日。原條例規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假，男方享受15日的陪產假”。加上98天順產假後，現行的廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產的情況可增加30天，即158天。為提升新出生嬰兒照顧水平，進壹步鼓勵群眾積極執行計劃生育基本國策，新的修正案草案將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。這意味著，修正案草案若獲得表決通過，廣東省女職工產假將由最少128天延長至最少178天。據悉，該修正案草案將於2 9日表決，若獲得表決通過，女職工產假將由最少128天延長至最少178天。近日南都官微、大粵網進行了網絡調查，***收到3523份調查問卷。統計發現，93 .53%受訪者支持女職工產假延長。有93 .53%受訪者支持“廣東省女職工產假延長至最少178天”這個方案。然而，如果表決通過，有54 .98%受訪者認為自己所在的企事業單位不會放那麽久的產假，難以享受這個福利。
法律依據：《中華人民***和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。