林左鳴的人物軼事
將民族復興時刻銘記於心的林左鳴總結壹個民族真正的財富是文化和精神，他說，日本戰後可以快速爬起來是因為大和民族的精神，德國人戰後能迅速爬起來是日耳曼民族精神，美國麥當勞為什麽可以在全球壹路綠燈，就是美利堅民族中那種不斷擴張的精神、服務的精神的作用。
“中國的有些企業家為什麽會在成功後又被摧毀打倒得很快，關鍵就是沒有把自己的企業家精神和民族文化的精神緊密結合起來，沒有形成自己民族的企業家精神。”林左鳴在現代化跨國公司的管理中看到了中國文化中禪儒的力量，這讓他成為有限的“真正中國企業家”中更有限的真正傳統文化精神的執旗者。林左鳴想要做大企業家，並且是中國的大企業家，他說企業家的職業道德與敬業精神是不可或缺的。企業的人格化必須需要企業家的人格化，在追求利潤的同時為社會也做出了貢獻。在長期的國有大型企業管理實踐中的他已經深深感到中國制造業正在面臨的強烈危機。
中國的制造業不會倒下的，畢竟還有像林左鳴這樣的以民族精神和民族文化的復興為己任的大企業家在為之奮鬥著。眼下林左鳴已經就任中國航空工業第壹集團副總經理，更大的施展空間呈現在他的面前。但是，在中國，像林左鳴是這樣的企業家，也註定是孤獨的。 2012年4月，國務院發布關於林左鳴、譚瑞松職務任免的通知,任命林左鳴為中國航空工業集團公司董事長。