我公司現因需要改名稱，想出個通知告訴員工，跟之前公司名稱簽訂的合同和工齡維持不變。怎麽出。
通知
由於我公司現已更名為：.........，為了避免因公司名稱更改而影響員工正常上班。特次通知：
1、公司更名後勞動關系正常存在。
2、更名前所簽訂的勞動合同可沿用，不影響其在公司的工齡。
3、更名前與更名後所簽訂的勞動合同有同等的法律效力。
某某公司
2012年 月 日
由於我公司現已更名為：.........，為了避免因公司名稱更改而影響員工正常上班。特次通知：
1、公司更名後勞動關系正常存在。
2、更名前所簽訂的勞動合同可沿用，不影響其在公司的工齡。
3、更名前與更名後所簽訂的勞動合同有同等的法律效力。
某某公司
2012年 月 日