成績第壹因懷孕未做胸透不被錄取，學校這麽做妥當嗎？
河南的許女士經歷了壹件很糟心的事情，她努力了大半年在教師招考考試中取得了第壹名的好成績，但是她卻沒有被學校錄取，因為許女士因為懷孕所以未能做胸透，學校就是以這個理由拒絕錄用許女士，站在公平公眾的角度來說，學校這麽做不妥當，主要要以下幾個原因。
壹，學校沒有理由拒絕錄用孕婦
我們都知道每個人都有平等就業權，平等就業權是孕婦壹個非常重要的權利，?與其他勞動者相比，孕婦的平等就業權更應該受到保護。任何人任何部門不能因為女性懷孕了就剝奪女性的平等就業權，顯然學校這種行為明顯剝奪了許女士的平等就業權，許女士可以向有關部門起訴學校，維護自己的合法權益。
二，按照學校的說法，他們之所以這樣決定是因為去年招考了太多孕婦，導致人員不夠，所以才會決定不錄取孕婦，但是這也不是拒絕錄用許女士的理由，學校方面並沒有提前發出公告說明孕婦不予錄取，所以學校的這種說法我是不認可的，明顯就是事後才來算總賬，這對許女士明顯就很不公平，別人費了那麽大的心思，得到的卻是這樣的壹個結果，誰能受得了？
三，這種公開的招聘考試應該合理規範
我們都知道壹般的地區這種公開的招聘考試都會比較規範，都會在公告裏做出說明有招考的條件這壹欄，顯然許女士並沒收到通知說孕婦不能參加考試，那麽學校就沒有理由拒絕錄用許女士，我覺得學校方面這件事情做的太不妥當了，孕婦是壹個弱勢群體，我們不應該因為孕婦勞動力弱就歧視孕婦，希望學校方面能夠妥善的處理這件事情的後續，給許女士壹個滿意的結果。