天津公積金比例

天津的住房公積金繳存比例存在壹定的靈活性。根據不同類型的單位，比例有所不同。國家機關和事業單位的員工，其公積金繳存比例固定為11%或12%。而對於其他企業，繳存比例的範圍被設定在5%到12%之間，由員工與單位協商決定，但下限不得低於5%，上限不得超過12%，達成壹致後即為有效約定。

對於特殊情況，比如企業面臨經營困難，經職工大會或工會討論並通過市住房公積金管理中心審核，可以申請將繳存比例降低至5%以下或暫時緩繳，待企業狀況好轉後再逐步恢復或補繳。繳存基數的設定則保持不變，以國家統計局規定的工資總額為準，最低不得低於2050元，最高上限為25983元。新員工和調入員工的公積金繳存基數，以首月全月應發工資為準，無需重新核定。

總的來說，天津的公積金政策允許單位在壹定範圍內靈活調整繳存比例，以適應企業不同的經營情況，同時也確保了職工的基本權益。