延遲退休政策最新規定
1、延遲退休時間最短不少於壹年。即延遲壹年，每延遲壹年，退休金增長1%；
2、1949年以前出生的女性，享受200元養老金；
3、2001年7月1日前退休的企事業單位職工，享受200元養老金；
4、曾連續繳納失業保險費滿10年以上的人員，或者滿40年以上的農民，每多繳壹年，每月增加1%的養老金。
延遲退休的條件如下：
1、從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作者，以及嚴重疾病患者可以申請提前退休，經勞動鑒定委員會確認還可以延長退休年齡；
2、幹部、科技人員滿65周歲，工人滿60周歲者可以申請延遲退休，但是在延遲退休內壹般繼續享受原待遇；
3、具體情況應當結合具體文件判斷。
延遲退休的註意事項如下：
1、不能輕易決定延遲退休。延遲退休可能會增加個人賬戶金額，提高養老金支付水平，但也會增加繳納時間，對於想要盡快領取養老金的人不太有利；
2、延遲退休可能會增加健康風險。延遲退休可能會增加身體活動量，減少工作壓力，但長時間保持坐姿可能會增加健康風險；
3、延遲退休可能會增加社會壓力。延遲退休可能會導致年輕人就業機會減少，降低社會活力，增加社會壓力。
綜上所述，以上是延遲退休的註意事項，若還有進壹步的問題，建議撥打對應的政府主管部門電話進行咨詢。
法律依據：
《中華人民***和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第壹條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應該退休。
（壹）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年齡滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。