什麽樣的外資企業待遇相對好點！
A類外企：歐美大型咨詢公司及投資銀行。摩根斯坦利、麥肯錫……相信這些公司都是如雷貫耳。但是這些公司工作壓力很大。當然，局算是應屆生，第壹年的年收入基本上不會低於20W。
B類外企：美國超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些崗位收入很高，也有崗位收入壹般。進這些公司較好的崗位年收入在10W左右。當然，是平均的，有比這個高的，也有低的。
C類外企：歐洲超大型公司、四大、美國大型公司。BP、西門子、NOKIA、大眾、四大會計師事務所、DELL……四大相信大家都了解，當然，四大更多的是帶來的個人發展的價值，第壹年年薪7W並不是最肥的蛋糕。而其他壹些歐洲公司待遇比往年相對而言有所下
降，當然平均年薪在8W問題不大。
D類外企：日韓超大型企業。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立…日韓企業工作壓力很大，收入並沒有外界傳說得高。當然，這類企業很重視技術類人才，而壹般崗位等平均年薪在5.5W左右就不錯了。本人深受其害……（而且本來想把日企寫在D類，韓企寫在E類的）
E類外企：港臺大型企業、歐美壹般企業。工作壓力大。收入壹般。什麽富士康之流就是這樣的。
F類外企：歐美小型公司。工作壓力及收入和好壹點的普通私企沒有太大區別。市場上多得很。
G類外企：日韓小型公司。工作壓力超級大，收入超級壹般，完全是來中國赤裸裸的剝削剩余價值。