國有企業是“弱勢群體”？銀行基層員工：壹直都是，妳信嗎？

“國企經常被人欺負，屬於弱勢群體，沒有人敢在馬雲前面講，所以只能是我。”

這是9月29日中國中化集團董事長寧高寧在2020中國綠公司年會全會上演講時說的話。寧高寧董事長還指出，國企三年行動方案正在部署，希望以後國企的待遇能好壹點，同時民企也要進行改革。

此話壹出，驚呆四座。網友紛紛表示： “把我招進國企吧。”

為什麽國企是弱勢群體？難道還比民營企業混得差嗎？其實不然，這僅僅是指某些方面，國有企業不得不承擔起讓利社會的責任，所以相對於民企來說，並沒有那麽多的扶持政策。我們以國有銀行為例：

其實，關於“弱勢群體”這個詞，比較早是在2015年建行行長在全國某個重要會議上提出來的，當時他表示：儲戶要求存款高收益，這將會間接推高全社會融資成本；但是需要資金的人則批評貸款難、貸款貴，從這個角度說，銀行很難做，屬於弱勢群體。

近幾年，銀行業雖然在利率市場化之後競爭加劇，但是依然保持著日賺幾十億的記錄。比如，今年上半年，工行、建行、農行、中行、交行、郵儲六大國有大行***計實現營收17355.80億元，凈利潤5663.30億元，平均日賺31億元。

可是，這僅僅是全行業的數據，對於國有銀行而言， 基層員工的工資收入是銀行業內最低的， 具體可以參考下面15家上市銀行的員工薪酬數據。

而且，基層壹線的員工不僅要會業務，還要會 營銷、才藝、技能 ，可以說沒有營銷就沒有績效工資，沒有才藝就得不到領導賞識，沒有技能就很難有評優資格。

不僅如此，很多銀行還會定期組織開展技能大賽，員工除了上班還要集中訓練點鈔、小鍵盤輸入等技能。

很多人會覺得銀行高管是“富得流油”的職位，但是我們仔細觀察壹下，銀行業也算壹個高收益和高風險並存的行業：

第壹，銀行的性質決定其具有天然的脆弱性。 由於貨幣和信用存在的內在脆弱性，在此基礎上發展起來的銀行也具有脆弱性和不穩固性。

第二，銀行與生俱來就與各種風險緊密聯系。 宏觀經濟的不確定性等因素，都可能給銀行帶來風險，至今也有3家銀行宣布破產。

第三，當下銀行面臨著減費讓利的巨大挑戰。 今年全國金融業要讓利社會 1.5萬億，給銀行創造利潤增加負擔。

第四，今年金融監管處罰力度空前。 至今農行、建行等國有銀行均被處罰超億元，其他中小銀行就更不用說了。

第五，銀行業競爭加劇導致高管任職壓力陡增。 銀行已不再是當年那個躺著賺錢的行業了，現在國有銀行招聘大學生都要到處宣傳打廣告，壹舉顛覆了十年前那個擠破腦袋都要進銀行的現象。#中化董事長稱國企是弱勢群體#