華潤旗下的上市公司有哪些？

華潤旗下的上市公司有：

（1）在香港上市的公司：華潤啤酒、華潤電力、華潤置地、華潤水泥、華潤燃氣、華潤醫藥、華潤醫療。

（2）在內地上市的公司：華潤三九、華潤雙鶴、東阿阿膠。

華潤集團致力於建立符合全球企業形象的公司治理體系。集團董事會設立戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、審計與合規委員會，為董事會決策提供咨詢意見。董事會設立執行委員會，行使董事會授權並履行公司日常經營管理職責。

擴展資料：

華潤集團企業文化

華潤是擁有光榮歷史的紅色央企。八十多年的風雨歷程、幾代人的艱苦創業為華潤積澱了優秀的企業文化，鑄就了獨特的企業之魂。這是華潤寶貴的精神財富，是推動華潤事業不斷發展壯大的內在動力。

今天，面對企業內外部環境發生的深刻變化，華潤積極順應經濟新常態，貫徹中央提出的“創新、協調、綠色、開放、***享”發展理念，秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，以“傳承紅色基因、謹守商業本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導方針。

密切配合華潤集團“十三五”戰略方向，對華潤文化進行了深刻反思和系統梳理，在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上，形成了新時期的華潤文化理念體系。

新的華潤文化理念體系包括：使命、願景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中，使命回答的是“我們為什麽而存在”的問題，體現了華潤作為央企的崇高責任，是華潤持續發展的內在驅動力；

願景回答的是“我們要去哪裏”的問題，描繪了全體華潤人為之奮鬥的理想藍圖，是華潤為履行莊嚴使命必須樹立的追求；價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題，是華潤文化的核心，是全體華潤必須***同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念；

發展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導華潤經營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現願景而必須遵循的經營哲學；

企業精神回答的是“我們應具有什麽樣的內心態度和行為風格”的問題，是全體華潤人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是華潤價值觀在員工思想行為層面的延伸。

華潤集團官網-公司管治-管治架構

華潤集團官網-關於華潤-企業文化