制度管理是什麽呢？

企業管理制度是對企業管理活動的制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。

制度管理是指企業管理中強調依法（“法"指國家法律法規）治企，法制規章健全，在管理中事事處處都有規章制度約束，以管理制度完善為前提，並且重視管理方法的壹切按制度辦事”是企業制度化管理的根本宗旨。

企業通過各種制度來規科學化。範員工的行為，員工則依據***同的契約來處理各種事務，沒有見風使舵，更沒有察言觀色，當遇到難題時，壹切均以制度為準繩，使企業的運行趨於標準化、規範化。

企業的管理制度應該實現如下功能：

（1）保障企業合法有序地運作，最大限度的降低勞資糾紛。

（2）保障企業的運作有序化、規範化，降低企業經營運作成本。

（3）防止管理的任意性，為企業管理者與員工創造規範有序的工作環境；制定和實施合理的規章制度能滿足職工公平感的需要。

（4）優秀的規章制度通過合理的權利義務及責任的設置，可以使職工能預測到自己的行為和努力的後果，激勵其工作積極性。

（5）勞動合同的重要組成部分，補充完善勞動合同的相關內容。