農村社保和職工社保可以合並嗎
壹、農村社保與職工社保的基本概念
農村社保，主要針對農村戶籍的居民，包括養老保險、醫療保險等社會保障項目，旨在為農村居民提供基本生活保障。
職工社保，則是針對在職員工的社會保障體系，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，旨在保障員工在工作期間和退休後的生活。
二、農村社保與職工社保的合並條件
1.個人在轉換社保類型時，可以申請合並之前的社保記錄。例如，壹個原本參加農村社保的農民，後來在城市找到了工作並參加了職工社保，他可以將之前的農村社保記錄合並到職工社保中。
2.合並社保記錄時，需要滿足壹定的條件和規定。壹般來說，需要個人提供相關的證明材料，如身份證、戶口本、社保繳納證明等，並按照當地社保部門的要求進行操作。
三、合並社保的意義與影響
合並社保記錄有助於個人在轉換社保類型時保持社保權益的連續性和完整性。通過合並，個人的社保繳費年限、個人賬戶余額等信息得以保留和累計，從而在未來的社保待遇享受中受益。
同時，合並社保也有助於提高社保管理的效率和準確性，減少因信息分散和不壹致而帶來的管理難題。
綜上所述：農村社保和職工社保在壹定條件下是可以合並的，個人在轉換社保類型時，可以根據當地社保部門的規定和要求，申請合並之前的社保記錄。合並社保有助於保持個人社保權益的連續性和完整性，提高社保管理的效率和準確性。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民***和國社會保險法》
第十九條規定：
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統壹支付。具體辦法由國務院規定。