怎樣才能學好網絡工程師？網絡工程師需要什麽技能？
專家介紹：歷經三年，從實習生做到技術總監
從我的經歷開始談起吧，我的經歷很簡單，跟很多的大學生壹樣，走出校門之後，當時比較幸運，有壹個機會到亞信做壹個項 目，當時是以實習生的身份進去的，進去之後，隨著亞信的信息化發展，成長為了壹名高級網絡工程師。後來跳槽加盟壹家加拿大IT公司，由於公司剛剛成立，任 職期間從基礎的網絡維護與管理做起，1年後升級到公司MIS部經理，2年後升為集團MIS總監。任職期間內，策劃並部署了公司OA系統，財務系統，遠程教 育系統，Call center(呼叫中心)，同步實施多媒體教學系統，遠程會議系統等多套集成系統的建設。並針對於公司需求，領導、設計並實施了全球首套商用遠程教育系 統，並獲得年度最佳團隊獎。三年內的時間，從壹個實習生到了最終的技術總監，這幾年的經歷給我很多的啟示。其實網絡工程師、系統工程師並沒有像人們看到的 那麽不樂觀。現在我創建了壹個IT培訓中心，主要就是來做網絡工程師和系統工程師方面培訓的。而且可能也是首次把全實戰的項目引導式培訓引入到職業教育之 中。就這麽壹個情況。
壹、網絡管理員和網絡工程師的 區別是什麽？
網絡工程師和網絡管理員，先從名字上考慮壹下，網絡工程師很簡單，就是以項目為主的工程 師，這些工程偏向於網絡工程系統集成項目，像我過去所做的項目，包括公司之間的互聯，這些工程都是純網絡工程師所從事的工作。這些網絡工程師不負責後期的 維護工作，行業還有另外壹個職業就是售後工程師，售前工程師把項目拿下來之後，售後工程師沖鋒陷陣。網絡工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門，壹個是 網絡部，壹個是系統部，網絡部包括網絡系統維護，以及網絡環境的搭建，系統部負責服務器的運維和架設，現在這兩者合二為壹了，就是我們通常所說的網管工程 師，網管工程師技能綜合性要比網絡工程師稍微綜合壹些，更全面壹些。實際上是，網管工程師，為什麽現在不好聽了，主要是在網吧裏面，咱們玩遊戲壹叫網管， 就是這種感覺。其實網管工程師應該是壹個比較高級的職位。並不是想象當中那麽低端。
二、網絡工程師之間的收入差距 為什麽如此大？
我們說很多職業發展的開始都是從校園走出來，從校園走出來接觸的第壹家公司是什麽樣 的，其實是決定妳後面的路。如果妳第壹家企業並不是很大，對信息化也不是很重視，如果妳在這家公司擔任網絡維護人員，他每天的工作也接受到壹些 Windows的終端設備，真正的服務器可能接觸不到，因為公司不會有多少人。這樣的環境下，說白了這個職業就是為了吃口飯，沒有任何發展可言。這樣的職 業就像壹個維修工。如果說做網絡工程師是做壹個維修工的話，妳工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好，因為妳摸不到更好的設備，妳也觸及不到高深的技 術，妳個人發展怎麽樣，就看不見了。這樣妳發展兩三年，妳所有的經驗都是停滯不動的。很多公司對職業經驗非常看重，看重的是妳接觸沒接觸過什麽樣的服務 器，接觸沒接觸過什麽樣網絡設備，思科的服務器能接觸到多少，華為的設備接觸到多少，妳使用過什麽樣的服務器，架設過什麽樣服務，解決過什麽樣的方案，這 些作為網絡工程師來講壹個重要的經歷。所謂強者恒強，可能我們有幸進到壹家在信息化建設中，在網絡工程上比較重視的公司，妳每天所接觸的就是高端的設備， 妳為了拿到月底的工資，不得不學習這些東西。妳越學習，妳的能力越強，妳未來職業發展路線就越廣，所以我們說強者恒強，弱者恒弱就是這麽個道理。還有妳自 己是不是就判定自己就是這樣，這是跟自己的要求也是相關的。我本身接觸的低端設備，我又不去向高端的技術看齊，不去追高端的技術，這樣的工程師怎麽能夠被 高端的企業所認可的，被高端的設備所接納呢？
三、我所在的企業不重視信息 化，我怎麽辦？
這個問題，可能是朋友都想知道的問題，這個問題從我的觀點來看，我經歷了壹次轉行，就 是從工程類的工程師，轉到運維工程師。工程類當時在中國來講，特別是在北京，所能接觸的項目不多了，我必須去轉壹轉，認為運維類更有發展。這是內部轉行。 這時候妳要挑選公司了，對於很多朋友來說，可能妳進到的第壹家公司，對信息化建設不重視，對網絡建設不重視，甚至對信息化不太了解。那麽妳要去看這家公司 對未來信息化建設的可能性，如果就是壹家小公司，就是這麽點業務，那麽它的信息化建設，可能這壹輩子都談不上。這個時候妳就必須要考慮轉行。那這個時候， 妳在這個公司妳要首先保證，這個公司所要求妳的業務能力都沒有問題了。在這個公司妳發揮到極至了，沒有發揮得余地了。這時候妳基本上滿足了低端技能的需 求，妳向高端技能沖擊，妳壹定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說妳說這個話，站著說話不腰疼，我們本來找工作就很困難。找工作確實不是壹件容易的事 情，在公司平常做壹些公開課，從市場回來的人，告訴我工作確實難找。但是妳在壹個小公司工作壹年到兩年之內，妳每天把自己的技能提高了，自學壹到兩年完全 可以把自己的能力提高，至少妳在面試官交談的時候，很痛快的提出自己的見解。公司最看重妳的技術，妳技術能解決我們公司的問題，我為什麽不用妳。所以大家 工作難找，和工作環境不當的情況下，先看自己的技能找到多少。
四、網工未來的發展方向是什 麽？
其實網絡管理員，未來的發展方向，當然最高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是這個行業頂端 的，當然也可以出來開公司。
實際上網絡這個行業本身是相通的，妳掌握網管技術，實際看公司的需求，公司有網絡設備，又有服務器，妳就了解很多設 備，這樣可以嘗試做售前工程師，但妳要有銷售的能力，妳有溝通的能力，可以做售前工程師，和客戶洽談項目，為客戶提供解決方案，最終把項目拿下。另外妳也 可以從事工程類的項目，因為妳本身有工程建設的經驗，妳從事工程建設問題不大。
我以前有壹個朋友，現在在中國移動，他原來是壹個信息中心的主任， 他跳到中國移動的時候，就在做工程項目。其實妳作為網管工程師來講，妳能積累很多的經驗，妳發展前景比較廣。因為系統集成類的工程也分項目，包括服務器、 數據庫的搭建等等壹些架構，這些來講其實他的發展方向還是比較廣的。
第壹個，就是運維，包括程序工程師，網絡安全工程師，系統工程師。
第二個，就是工程類的，這 就是在集成商裏面比較多，比如專業做網絡建設的，專業系統部署的。
第三個，就是銷售類工程師，因為有很多工程師對技術非常看重的，這也是壹個比較 好的發展前景。
再發展高層壹點，就是可以做企業的CIO，項目主管，或者做培訓師，這也是壹個發展方向。
五、網絡工程師怎樣得到全面的 提升？
我剛進入這家公司的時候，公司整體處於發展狀態，當時這個部門只有我壹個人，做起來工作比較 雜。當時我進去的時候只懂Cisco方面的設備調試和配置，對於服務器的架設還不太熟悉。但是由於這種公司的環境，當時我去細分這個公司的業務。剛開始公 司發展的時候，肯定不太需要服務器的運維，包括OA，VPN，CRM，這些服務可能暫時用不上。當時我就想壹個觀點，公司的業務是會擴大的，伴隨著公司的 業務成長，我也置身其中，發現公司很多業務方面的問題，這些問題就是因為信息化建設不夠完善導致的。包括我們CRM系統是壹個特別重要的問題，所有來的客 戶沒有合理信息化管理，導致很多丟單，包括有壹些客戶的不準確性。這樣實際上當時我首先為公司考慮的，就是壹套CRM系統。因為我不太懂這個東西，我是在 網上來看的，看到CRM到底是什麽東西。當時我並不知道什麽叫CRM，我只知道是管理客戶關系的壹套系統。根據這些名詞到百度、Google上去搜索，然 後總結出來什麽叫CRM，有幾家公司在做這個東西。我們所處的壹家公司，是不是公司整體運營和我們發展沒關系呢？我覺得不應該，因為公司的成長，就是我們 的成長。我們今天要給很多工程師講，我就是來替公司解決問題，這個解決問題包括故障，還有什麽呢？妳發現問題要去解決，妳明明知道有壹套東西，可以改變、 提高目前公司的工作效率，妳為什麽不向老總建議呢？當時我就寫了很多的計劃方案，提交了我當時的CEO。在這個計劃方案提交撰寫的同時，請各位朋友壹定要 註意，撰寫方案的規範性。包括當時涉及到行間距、字間距，因為CEO每天要看很多的東西，妳很規整的東西擺在那兒，他就願意看。像吃飯壹樣，色香味，做的 不好的話，妳可能也沒有興趣吃它。當時我為了讓CEO采納我的方案，我也下了很多工夫。隨著我的方案壹壹被采納，也真正幫助了公司進壹步發展。提高了公司 的工作效率，就是這樣，我先被提升為部門經理，然後進行公司集團化的擴張，包括各地形成分公司，然後提升到集團的信息總監。這個過程中，我總結是妳要置身 於公司的發展之中，妳壹定要為公司的業務發展去考慮。實際上妳給妳的老板提供了更快，更有效的賺錢方法，妳自然受到老板的重視。
六、公司已經有了完備的信息化 系統，我的發展空間又在哪裏？
這個情況也有，公司已經有了很完整的信息化系統了，其實這樣來講，妳並 不是沒有發展的空間，公司不會不發展了，這些系統不是不升級了。妳不要只關註現在的系統怎麽樣。我以前曾經說過，壹個合格的網管工程師，100分之中只有 60分是技術，另外20分是計劃，還有20分是管理。在計劃和管理上的能力，現在作為壹個已經成型的信息化管理是非常重要的。妳有沒有很好的計劃，來存儲 備份數據。妳有沒有很好的管理好妳的部門，以及 妳部門下的這些設備。我以前在給我的部門經理培訓的時候，我就畫過壹個圖，我下面是他，他下面是各個網管，網管下面是什麽？是各個服務器。那也就是說我的 最終管理對象是什麽？是機器，是設備。那麽這些設備，我們通過人來管理，怎麽能夠更有效，更合乎規定去管理他們，這是非常重要的信息。包括實際上來講，沒 有公司的發展，只要公司發展了，妳的信息化也會發展，妳也會加入更多的信息設備。其實公司還是希望妳能解決更多的問題，永遠沒有不可能發生的問題，只是看 沒看到的問題，所以我不相信任何壹個公司就沒有問題。可是妳有沒有心，能不能去看。是不是會發現而已。就是這麽壹個感覺。並不是說這個公司什麽東西都好 了，不需要我去建設了，沒有這個現象。如果這個公司不是走下坡路的話，就會有新的問題產生。如果走下坡路的話，妳要想因為妳的能力，怎麽去幫助公司。其實 我來講，妳作為壹個在公司的壹員，好比公司是壹個國家，妳去效忠壹個國家，妳是為整體的國家成長去考慮，公司也是壹樣。所以不應該說壹家公司什麽都不需要 了，他不需要發展了？不需要掙更多的錢嗎？不可能。隨著新的發展，和新問題的產生，妳壹定會有用武之地。只是妳有沒有用心去看到這個問題。
七、沒有落魄的行業，只有落魄 的人？
當時我們培訓中心屬於壹個剛剛出路的培訓機構，很多學生就質疑，網絡工程師是不是不行了？我說 誰告訴妳不行的？他說現在很多人都去學什麽什麽了。我說那是妳在聽，妳看到過這個市場嗎？妳看到過現在很多的高層網絡工程師工資是多少嗎？妳聽說的是怎樣 的工程師？就是低端的工程師，就是很多網吧的網管，我不是貶低這個職位，而是說妳想讓妳的職業發展，妳就應該盡快走出這個環境。其實行業本身是不可能落魄 的，這個當時我從壹本書裏看到這樣壹個現象。他說的是沒有落魄的行業，沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業，我轉換壹下到職業上，沒有落魄的職業，在這個行業 上有人能拿到現在幾十萬的年薪，那麽就說明妳現在不夠成功，妳拿的沒有那麽高，只能說明妳沒有成功，他們成功了。
八、怎樣才能有效的把經驗壹天 天的積累下來？
我們談到網絡工程師的技能培養，實際上只有兩種方法，壹種就是自學，自學之中又分兩 種，壹個是有環境的自學，就是說妳到了壹家公司裏面，妳有這個學習環境，設備環境，服務器環境，妳的學習可能更快。當時我在那家公司的時候，很多東西都是 新建設起來的，我要去學習它，那時候有壓力，學習肯定會快壹點。另壹種方面純粹的自學，現在沒有壹個好的環境，就是在家，就是在壹家環境不太好的公司，這 個時候我們說妳如果在家的話，可能妳的學習比較累，因為妳又沒有環境，又沒有錢，又沒有經濟收入。這樣妳的學習，第壹時間可能會長，第二，效率不會太高。 因為現在實際上網絡學習不像軟件方面的學習，拿個電腦就可以學了，網絡方面需要妳有設備，包括妳學Cisco、華為，妳必須有他們的設備，否則的話，妳沒 有他們的OS，沒有辦法做這些操作，還有使用的環境，妳不知道這個東西是幹嗎使的。所以在家學習，對於網絡工程師來說不是太合適。找壹家公司可能是最好的 壹個方法。哪怕妳先去接觸到壹個小的環境，給自己先有壹定的經濟實力，經濟支撐。有經濟支撐之後，可能買很多資料，參加很多培訓，充充電，這種方法是比較 關鍵的。妳今天在職不要去想，我在這個公司什麽都不幹，什麽都不增長，怎麽能更高的工資，妳要考慮我怎麽提高自己更多的技術，妳拿到的工資，妳可以買書， 可以關註壹下相關的技術網站，妳也可以參加壹些培訓機構的培訓，包括壹些高端的培訓，給自己充電。還有壹種方法就是純粹的通過培訓來成就壹個網絡工程師的 路線。這種路線實際上來講對於很多有投資欲望的人來說的。為什麽叫投資欲望，今年妳可能拿壹部分投到股市上，控制不了股市的起伏，包括這兩天股市大跌。這 個時候很多投資的人，心裏會比較失落。如果這個錢妳投在自己身上，妳能不能把握自己的成長，控制好自己，好好的去學，這個能做到。這幾種方法只是方法，真 正怎麽去學習這方面的路線，很簡單。剛才我說過，現在在市場之中，單掌握壹種技術，可能已經達不到企業的要求，妳只會Cisco、只會華為，只會 Windows，只會Linux，可能不太能達到企業要求，我是這麽想。因為在很多公司我看到的壹個部門，不可能再分妳專門管公司的網絡，妳專門管公司的 系統，妳專門管公司的呼叫中心。這個不太可能。希望妳能具備壹個綜合能力，妳既要懂網絡設備，妳要懂系統，還要懂各種設備的搭建，包括數據庫。這時候我推 薦給大家壹個主線，就是Cisco加Windows，加Linux，加Unix，加甲骨文，實際這是壹個學習路線，這裏面包含三大系統，這三大系統我們在 家都可以裝在電腦上學習，書也可以買到。對於Cisco來講，可能學習起來稍微費點勁，但也不會太難，有很多模擬器也可以學習壹下。Oracle可能稍微 難度大壹點，需要機器配置高壹點，但也不是不能達到。我感覺妳為什麽這麽去學習呢？妳對每壹個技術都要了解，因為妳不可能壹開始就把壹項技術做的精通。所 以說需要妳掌握的範疇更廣壹點，特別是對於壹些初學者。妳掌握的範圍廣，妳的就業範疇就會更廣。這個時候妳到壹家公司，如果它只是用妳的其中的幾項技術， 那就OK了，妳就知道妳的職業方向是哪樣了。
九、CCNA對網絡工程師來 說，到底重不重要？
這個談到我的老本行了。其實CCIE的培訓，CCNP的培訓，我都經歷過，我也從這個時候開始的。過去來講，這個認證有壹定的分量，但是現在在這個市場中，認證方面的真正的價值已經逐漸暗淡了。為什麽呢？我那天聊天的時候，跟壹個學生探討這個問題，我說妳今天去考CCNP容易嗎？他說很容易，我有題庫。這就是我們中國式的考試。很容易考下來，四門就花六千多塊錢，我說那妳知道這個考試容易，那企業會不知道嗎？我說妳沒有參加CCNP的培訓，還能考這個試？他說可以，我只要知道ABCD的位置就可以了。這麽壹種考試的類型，這麽壹種認證，咱們今天換腦子來想壹想，企業會對這種認證有多少認可。可能今天我說的話會引起有些認證派方面人士的不滿意，但是這是壹個事實。認證只能代表妳學過這個東西，它不是沒有用，它代表說妳學過這個東西。真正的實戰價值非常少。我曾經發壹份招聘簡歷，招聘網絡工程師，我壹份招聘啟示發出去，大概在兩三天左右，回到三百多封的簡歷，這之中我挑選壹些，他過去有這方面工作經驗的人，我們設想壹下，我面試兩個人，壹個是各種認證，都齊全，另外壹個人經歷過很多項目，什麽認證都沒有。這時候我可能會選擇那個經驗比較豐富的人，因為我跟他談，這實際上是壹個事實。我再問那個考認證的人，我發現他解決的思路非常淺，很簡單的方案拿出來，他可能見都沒有見過，這樣很可憐。妳學的這個東西，這個網絡工程師不是壹門多深多大的學問，它是壹種職業，希望妳幹過。另外壹個人沒有認證，他可以跟我探討我的項目，可以給我壹些解決的思路，當然我會用他了。我想勸很多同學，不要盲目追求這些認證，而且認證也比較貴，如果現在妳經濟條件並不是太富裕，還是追求壹些更實際的東西。目前我所倡導的壹個東西，就是全實戰的培訓教育。妳不要給學生聽那種課堂式的教育，因為本身我們做的是壹個職業，網絡工程師，系統工程師完全是幹出來的，妳幹的越多，經驗越豐富。理論有嗎？肯定有，但隨著妳不斷的摸索，像程序的開發，妳先要有模塊，然後搭建在壹起，但這可能需要更多的經驗。為什麽很多網絡工程師越老越值錢，妳經歷的項目越多，妳能解決的問題越多，妳經驗就會更多。所以說在大家追求培訓也好，追求自學也好，都要註重真正的實際應用。因為妳脫開了企業應用，脫開了實際應用，那妳所學的技術什麽用都沒有。所以認證，我們可以去考，很多在職人員還是很有用的，可以證明壹下自己。如果妳想靠著它找壹個工作，我想並不是壹個明智之舉。不過對於目前沒有工作經驗的應屆畢業生，權且不考慮是怎樣的考試態度和價值取向問題，但說就業，我覺得有這個CCNA認證的畢業生要比沒有這個認證的畢業生要有更多的競爭優勢！公司看重應屆畢業生的什麽？無非就是有含金量的證書、受過何種有價值的獎勵、參加過什麽有意義的社團、培訓等等。妳能讓畢業生有多少工作經驗麽？畢業生能有多少工作經驗！不要告訴我是某年某月帶過多少家教（排除壹些無厘頭的黑色幽默）……所以，壹般網上IT網絡公司招聘的資格條件裏的最後基本都有“有CCNA或**認證的優先考慮”等字樣，這無非證明了這壹點，您說對嗎？對於正在準備考CCNA的在校學生或在職網絡工作人員來說，參加壹個有足夠能力的培訓機構對自己是很有意義的！但是前提是妳的心態要正，考這個證不是找工作的敲門磚，聰明人會將這個證作為自己人生目標的第壹步，妳的第二步是 CCNP系列，第三步是CCIE！如果說這之間妳用了壹年的時間關通過海量的真題和幾個模擬器過了它們，甚至沒有親自配置過路由器，那麽我說妳考的這個證是個LaJi！真正的工作環境是要比本本上復雜多了，沒有哪個傻瓜CEO願意給妳出月薪逾萬的工資去聘請壹個紙上談兵的趙括，記住他們是最聰明的人！所以我建議CCNA是Cisco認證體系的壹個基礎，我敢說非網絡人員想要了解網絡，考這個證都是有必要的。我只是想說，這個認證和工作經驗沒有絕對的關聯。 CCNP系列，是基於妳面前有足夠的硬件支持或者妳已經有了3四年的工作經驗了，那麽妳考這個證沒錯——完全是為了證明妳自己——當前我已經是CCNP這個級別了！有含金量，再跳槽也不遲……按照這個邏輯，我想CCIE就不用說了吧！總結：吃技術這口飯的，如果想靠著像白領那樣看看文本就能運籌帷幄，那麽，妳錯了！我只能說技術沒有捷徑，都是實踐出來的。所以以後聽別人說這個認證是個垃圾！那麽妳要仔細端詳這個人，他不是面試官（面試了許多徒有虛名的 CCNA）就是“當事人”（悔恨自己當初走了捷徑），或者也許是壹些BOSS（曾經聘用過壹些無能的“思科網絡工程師”，對它們恨透之極——白花了多少銀子……）；當聽別人說這個認證很有價值，我通過它月薪逾萬！（有豐富的工作經驗或親自動手配置中間設備並從中獲利）o(∩_∩)o...
十、外語能力對網絡工程師的職 業發展那麽重要嗎？
這回到了我們剛才談到的壹個話題，強者恒強，弱者恒弱了。實際上這對於我們每個職 業人員來講是壹個關。我上學的時候，對這塊不是特別重視。但是後期非常重視，為什麽呢？因為我發現很多文檔出來的都是英文的。我知道，如果這個技術本身從 電腦，從PC來講，不是我們中國人開發的東西，它沒有中國的系統。從網絡這個行業來講，尖端的技術也不在中國。妳要想在這個行業得到發展，妳必須熟悉這個 行業的母語。如果說妳今天學的是古箏和二胡，妳必須學會說中國話。今天如果妳學的是計算機，妳學的是網絡，學的是系統，它的母語就應該是英語。所以說我們 講今天我們所處的這個職業也是壹個大環境，所以妳們壹定要把英語，最起碼專業方面的英語，很難，看的很累，也要看壹些。現在有很多的學習軟件，包括金山詞 霸，實際上就是妳的耐心問題。妳有這個耐心，這關妳就過去了，就有很好的發展，如果這關妳過不去，就只能維持現狀。外語關系到妳未來晉級的發展。因為我談 到壹個綜合素質，網絡工程師綜合素質非常重要，在企業來講，妳的公司是非常分散的，很多東西都是歸妳管的。這時候妳向老板提建議，很多網絡工程師給我的感 覺是大老粗自居，這是非常要不得。妳首先要認清楚自己的職業素質應該是什麽樣的，妳英語的能力，包括文檔撰寫的能力都要加強。所有能力都要加強之後，妳可 以晉升了，妳可以加薪了。如果妳從事的職位永遠是低端的職位，妳何談加薪、晉級升職。
十壹、網絡工程師、網絡管理員 面試時應該註意什麽？
在談面試這個問題之前，我先想談的面試之前的問題，就是簡歷。簡歷是妳能不能接 到面試通知的壹個非常關鍵的步驟。簡歷方面的制作，妳壹定把妳曾經做過的項目描述清楚，妳所會的技術要描述清楚，這點很重要。不要談到妳在那個公司做了什 麽職位，這個不重要。妳必須要詳細談到妳在那個公司做了什麽事情，做過什麽項目，解決了什麽問題，這是簡歷非常重要的問題。壹份簡歷，我最先看的就是項目 經驗，看到經驗之後，我才會打電話叫他過來。面試，我們盡量求壹些比較實在的東西，對於網絡工程師來講，希望妳比較穩重，包括妳對這個行業的認識，從妳自 身的氣質上散發出來的，包括妳對自己的形象，壹定要顯得利落，要幹凈。著裝要穩重，不要太花哨，這樣妳的面試官第壹印象比較好。什麽叫第壹印象？今天可能 各位朋友看到咱們倆，以前沒有跟咱們壹起吃過飯，打過牌，他們可能今天都對妳和我有壹個感覺，從心裏判定我們是壹樣的人這就是第壹印象。實際上來講，第壹 印象是唯壹給面試官思考的印象，這塊非常重要所以著裝非常註意。還有在談吐方面，更加堅定自己的信心，其實在技術方面，很多問題都有多種途徑解決的，把妳 經驗談出來就行，會就會，不會就是不會，不要做那些沒有必要的描述，說話要簡潔，把問題解釋清楚就可以了。
十二、網工成長路上的諸多困 難，我們如何應對？
1、妳今天要想提高技能，壹定要從這壹刻開始做起
今 天我所有的發言，其實最重要的壹個就是面對目前的初學者來講，妳今天要想提高技能，壹定要從這壹刻開始做起，今天我們不要時間拖時間，我們的職業發展黃金 時段就在30歲之前，若在30歲之前還做不出什麽成績的話，妳可能職業發展就會比較暗淡了。有壹個大師曾經說過，妳為什麽沒有成功？是因為妳現在還沒有下 定決心，妳為什麽直到現在還沒有成功，就是妳直到現在都沒有下定決心。下定決心很關鍵，如果說妳這壹時這壹刻，這壹秒鐘就想成功，那這壹時這壹刻，這壹秒 鐘馬上去做，妳想要為成功準備的這些東西。
2、當妳感到迷茫的時候，不妨在 網絡上多跟專家交流
再有我們在學習過程之中會遇到很多迷茫的時候，這時候妳不妨去跟壹些專家交流。我的 博客和壹些技術不錯的專家博客，都是很開放的。這些博客，妳可以問壹些問題，他會給妳解答的。所以說妳的疑惑，妳的各方面的問題，妳可以去找尋專門的人員 幫妳解答。因為現在網絡這麽發達了。
3、如果想為成功找捷徑，我請妳放棄這個想法
如果說今天妳們想獲得壹 個途徑，找到壹個捷徑，我請妳們放棄這個想法，沒有捷徑。只有可能比較成型的東西，對於認證，如果妳是剛剛想入門的朋友來講，認證可能是妳學習的壹個方 向，但是奉勸壹句，不要太去追求認證。因為什麽呢？咱們說Cisco有壹門課程叫BICI，BICI可能講了很多的協議，但是實際生活中可能我用得最多的 是OSTF，其他的這些東西可能並不太多，但是可能會了解壹些。在Cisco的課程之中，每壹項路由協議，考試比重都是差不多的。所以這時候妳學的很多東 西，可能會把自己搞糊塗。可能給妳壹套Cisco和華為這些設備集成項目，妳還要去想是不是要用EITRP，EITRP只能用在Cisco的設備上。
4、妳選擇了壹個培訓機構，不要把自己當學員，而要把自己當員工
很 多對認證的態度不要太保持，如果妳選擇壹些培訓，妳要註重他們的培訓方法，壹定要以實際項目為主的。不要去看他們純理論化的東西，因為我們大學裏面接觸太 多這樣的東西了。什麽叫職業教育，職業教育不是完全把妳當學生，就是把妳當壹個員工去看待，妳在這個環境之中不要感覺妳是壹個學生，妳要感覺到我報了這樣 壹個機構，就是壹個員工，在這個環境中成長。