前臺需要做些什麽
公司前臺是壹個單位的臉面和名片，所以前臺工作人員必須掌握公司前臺接待禮儀，這對於塑造單位形象有著非常重要的作用。公司前臺接待禮儀包括儀容規範、電話接待禮儀和來訪者接待禮儀。
壹、公司前臺儀容規範
面帶笑容，保持開朗心態，有利於營造和諧、融洽的工作氣氛；保持身體清潔衛生，這不僅是健康的需要，更是文明的表現，有利於與人交往；頭發梳理整齊、面部保持清潔；男員工不留長發，女員工不化濃妝；保持唇部潤澤，口氣清新，以適合近距離交談；手部幹凈，指甲修剪整齊，男員工不留長指甲，女員工不塗抹鮮艷指甲油；宜使用清新、淡雅的香水。
二、電話接待禮儀
前臺接起電話的聲音要不急不慢，並終保持輕松、愉悅的聲調，不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中，要勤說“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞。
在電話鈴響的第二、第三聲的時候接起電話。接起電話首先要說“您好，×××（公司名稱，如果公司名稱較長，應用簡稱）”，忌以“餵”開頭。如果因故遲接，要向來電者說“對不起，讓您久等了”。對知道分機號碼或者轉向具體人姓名的電話，可以禮貌地說“請稍等”，並馬上轉接過去。
如果要求轉接領導電話、對方又知道領導姓名，不知道分機號的話，就要禮貌地詢問，對方是誰、哪個單位的。如果是如廣告、變相廣告之類的電話，應該用禮貌的借口擋駕，或者轉到相關部門處理。
鑒於前臺每天要接很多電話，為防止嗓子出現意外，要隨時準備水，以滋潤嗓子，隨時保持良好的聲音效果。
三、來訪者接待禮儀
前臺在崗位上壹般是坐著的。但遇到有訪客來時，應立即起身，面朝向來訪者點頭、微笑致意：“您好，請問您找壹位？”、“有預約嗎”。知道找誰，並確認是預約之後，請來訪者稍等，立即幫其聯系。如果要找的人正在忙，可以請其稍互，用規範的儀態引領來訪者入座倒水。如果等了很長時間，訪客要找的人還在忙，要關照壹下來訪者並說向其說明，不要扔在那裏不管。
如果來訪者要找的沒有出來接，讓其自己過去，前臺應該用規範的手勢指引如何去，或者帶來訪者去。如果來訪者要找的人的辦公室門即使是開著的，也要先敲門，獲得許可後再請來訪者進入，為來訪者倒好茶後，前臺就要返回崗位。當然，如果前臺只有壹位的話，直接指引來訪者就行了。
如果來訪者知道找誰，但沒有預約，前臺要打電話問問，告訴相關同事或領導助理/秘書，×××單位的×××來訪，不知道是不是方便接待。出於對來訪者的禮貌和方便拒絕時的得體處理，即使是要找的同事或者領導親自接，都可以當作是其他人接的電話，再詢問。這樣在來訪者聽來，即使電話那頭沒有答應接待，也不是他要找的人直接拒絕的，為壹下步的處理留下了余地。
舉例：
如果客人到門口了，妳可以說：X總妳好!好久不見了，請問妳找那位（他說找誰誰）妳可以說妳先喝口茶，我這就幫妳去通知）
如果他找的人不在，妳可以向他說：不好意思，他不在，估計什麽時候回來，您是等呢，還是下次再約？
如果他說很急，妳可以說我們公司XX，也負責這塊，我可以幫妳引見，找他給妳談談。
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問題二：行政前臺應該做些什麽工作? 行政前臺！
只是說得好聽點的壹個冠名！
比前臺要牛點，但是比前臺做的工作要多得多！凡是比妳職位高的上司都可以要求妳去辦事！
也是個機會吧，壹般公司的行政前臺是什麽工作都幹的，從中妳能學習到不少工作方面的知識，也能接觸到不少別人不知道的公司的機密哦！
加工資就別想了，想想怎麽把自己供中接到的任何工作都能做得非常的好，那樣妳就有可能會得升職的可能，既然升職了，那工資也就自然的升了！
千萬不要只看到眼前的壹點點的小利！！多想想以後！！
問題三：做前臺都要做些什麽？ 前臺：
工作職責：
1、 負責公司前臺接待工作。
2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。
4、 日常文書、資料整理及其他壹般行政事務。
技能要求：
1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；
3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；
4、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
5、 熟練使用各種辦公自動化設備；
6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作
問題四：前臺接待主要做什麽？ 崗位職責：
1、負責公司行政前臺,公司總機。負責維持前臺紀律,保證公司安全,隨時檢查維持接待大廳環境秩序；
2、負責公司來訪客人前臺接待、登記；
3、負責管理公司辦公室備用鑰匙；
4、負責公司出門條管理；
5、公司員工出差車票、機票、酒店的預定工作；
6、公司辦公用品的定點采購；
7、節假日到公司加班員工統計工作；
8、負責內部網門禁記錄統計工作；
9、負責大廳飲水機，飲料機飲水的及時更新供應，機器清潔監督工作；
10、參與組織公司活動。
崗位要求：
1、25歲以下，高中以上學歷；
2、具備禮儀接待知識；
3、具有很強的人際溝通、協調能力以及高度的團隊精神，責任心強、誠信度高、工作主動性強、工作仔細。
問題五：前臺文員主要做什麽？ 前臺文員。如何說呢。每個公司的制度及環境 不同。哪麽前臺文 員做的事情就會不同。
壹般來講。前臺文 員是屬於行政部官屬的。有壹些公司會讓前臺來做壹些行政的工作。。主要的工作是。接聽、轉電話、客戶的接待、做壹些行政的表格、做會議記錄、招聘員工、做考勤記錄、制作工作牌、工作卡、等吧。
具體應該是這些了
問題六：前臺顧問是做什麽的？ 20分 和置業顧問差不多
問題七：後勤前臺是做什麽的？主要的工作內容是什麽？ 1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話;
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;
3、通訊錄更新，鑒於公司人員調動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以後工作中經常和各部門溝通聯系，便於及時得到正確信息;
4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄;
5、記錄每天的值日情況，並做好前臺以及貴賓室的清潔;
6、每天9：30――10：00開啟led大屏，並檢查其使用，若出現故障，立刻聯系相關人員維修;
7、做好總經理、董事長辦公室的清潔;
8、領取每天的報紙及郵件，並將信件及時轉交給相關人員;
9、公司文件的分發，及時將文件分發給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;
10、會務工作，會議前通知人員準時到會，並準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束後做好會議室的清潔;
11、每天登記溫度，按規定開啟空調並做好記錄;
12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調、電腦的電源關閉。
問題八：公司的前臺是負責做什麽的？ 工作職責：1、 負責公司前臺接待工作。
2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。
4、 日常文書、資料整理及其他壹般行政事務。
技能要求：1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；
3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；
4、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
5、 熟練使用各種辦公自動化設備；
6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員）工作職責：1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求采購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室設備管理及維修。
5、做好年度報刊雜誌的訂閱工作，收發日常報刊雜誌及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
技能要求：1、教育背景：文秘或管理類相關中專以上學歷。
2、經驗：從事二年以上企業文員工作經驗。
3、技能技巧：熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢幹堅持原則；
5、有較強的溝通協調能力。
問題九：行政前臺每天都幹什麽？ 行政人員工作職責
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、 協助總經理處理行政外部事務。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務
問題十：公司前臺需要做什麽 （詳細點。） 轉接電話 簽收分發相關快遞 接待進往公司的人 有時候做下秘書的工作也有的 看公司性質