努力工作的員工會讓老板感動嗎？

很多大學生畢業之後都會進入壹家公司去實踐自己的理想，選擇對口的公司肯定會努力工作，而且經常會為了工作忙到淩晨。但有時候這部分人會考慮壹個問題，努力工作的員工會讓老板感動嗎？

在問這個問題之前，首先要問自己壹個問題，自己到底為什麽要這麽努力工作？每個人的目的都不同，有些人是為了養家，有些人是為了升職加薪，但是有些人是為了夢想。當妳想明白這個問題的時候，就不會再去考慮自己的行為會不會得到老板的感動。

看到別人為自己賣命工作的時候也會非常感動，但是這種感動僅限於感情上，絕對不會體現在利益層面。檸檬曾經經營過自己的事業，也雇傭過別人為自己工作。因為公司需要的是努力工作的人，而不是每天要求我為他升職加薪的人。

換位思考，老板為什麽要被妳感動呢？老板招員工來就是為自己努力工作創造利益的，壹個員工如果很努力，老馬當然會很欣賞，但是老板絕對不會付出額外的工資，因為加班有加班費，工作有工資，老板感動的點，只是找了壹個好員工而已。

其次，妳足夠努力，但是沒有給公司帶來很多的收益，也會被老板拋棄。所以有時候老板感動會感動，但面臨決策的時候，如果妳這個人在公司裏邊沒有任何的價值，也會在第壹時間內被老板拋棄，這就是生存法則。