職工醫保門診費用擬納入報銷，這有什麽意義？
門診費用也納入職工醫保報銷範圍，可以更加全面地保障職工的醫療需求，減少員工的經濟負擔，為職工的健康保駕護航。
職工醫保增加門診費用報銷，擴大了報銷範圍。原先的職工醫保，大部分為住院醫保，只有當職工發生了醫療問題，並住院治療的時候才能進行報銷。也就是說，如果職工的病不需要住院治療的話，那麽所產生的費用是無法報銷的。如果病情不是很嚴重，只是去門診進行診治的話，那麽這部分的費用也是不支持報銷的。
壹旦門診費用納入報銷的話，那麽員工去門診看病，也可以報銷了。所以是在實際意義上擴大了報銷的範圍。
門診費用可報銷，減少職工的經濟負擔。在實際生活中，住院醫療的發生幾率遠遠低於日常的門診診治。雖然住院醫療看病的錢花費得比較多。但如果大量的門診費用能夠報銷的話，那麽每年可能給全國職工節省了很大的壹筆費用。職工們也因此可以減少壹部分的經濟負擔，讓生活過得好壹些，減少壹些人因為疾病而?返貧?。畢竟，門診醫療比住院醫療更為普遍，更具有實用性。
是醫療保障體系的進步。 看病難、看病貴?的問題，早已經成為了很多人對於醫療救治的擔心，所以當不少病人遇到了自己有生病跡象的時候，總是選擇了硬扛，而不是去看病問診。究其原因，就是?病不起?，看病太難了。但是當門診費用納入了報銷範圍之後，小小的疾病可以經過專業的醫生之手進行診斷，確保不會因為自己硬撐而耽誤了病情的治療。這樣的壹個改革，惠及到億萬人，是整個醫療保障體系的進步，更是對職工醫療保障的進壹步完善。