2010年新年伊始，長三角、珠三角等地區出現了“用工荒”。在我國總體就業壓力巨大的情況下，眾多企業手握

（1）①就業是民生之本，對整個社會經濟的發展具有重要意義。“用工荒”會給沿海地區企業的正常生產帶來困難，不利於沿海經濟的發展。②“用工荒“從另外壹個角度講，也會從客觀上促進沿海地區產業結構調整，加快企業升級改造與工人更新換代，促進沿海企業改善用工條件，保護勞動者合法權益等。

（2）企業用人結構發生變化導致對工人素質要求的提高，而部分勞動者素質不能適應就業市場的需求；勞動者的合法權益未得到有效保護，企業提供的職位及薪酬待遇無法留住工人。勞動者沒有樹立職業平等觀，不肯腳踏實地、兢兢業業地做事等。

（3）①黨和政府要堅持實施積極的就業政策，加強政府引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。②企業應依法保護勞動者的合法權益，堅持科學發展，改善勞動者的待遇，***享企業發展帶來的成果。③勞動者個人要發揚艱苦奮鬥、自強不息的、精神，樹立正確的就業觀。同時還要不斷提高自身的素質，不斷適應新經濟形勢下對勞動者的要求。