辦公室照明設計有哪些講究？
“夠亮就行”?這是很多辦公樓層對辦公照明的普遍要求。因此，在辦公空間裝修的時候，往往不會進行深度的考慮。
對職場人而言，公司可能是每天所在照明環境中最長時間的場所。而合理的辦公照明，將會極大的影響到員工作業的舒適度、工作效率，甚至是視覺健康、心理健康等。因此，照明在辦公中的重要作用不言而喻。
那麽辦公照明要註意哪些節點呢
壹、合適的照度
照度是指被照面單位面積上所接受可見光的光通量的多少，單位為lux，1ux=1流明/平米，我們常會說夠不夠亮，通常就是指照度夠不夠。同樣面積的情況下，光源的光通量越高，也就是流明值越高，照度就會越高。壹般而言，若要求燈光環境很明亮清晰的話，照度的要求也越高。
對於辦公照明，國家規定壹般辦公區的照度最少不得低於300lux。桌面照度最小值與平均照度值的比值不應小於0.7，局部工作區域照明亮度不少於500lux.非工作區即壹般空間平均照度不應低於工作區的壹半，走道照度不應低150lux。
二、色溫
人類自古以來就是日出而作日落而息的，因這種生活狀態在基因層面形成的生物慣性，處在高色溫照明下更容易集中精力，更容易高效的完成工作。而在低色溫照明下，潛意識的更容易感到放松。
所以4000-6500K的白光顯色較真實，照射的對比較大，趨向太陽光、色溫偏冷，適合於工作性質的照明使用，環境光源較明亮清晰，可以提振精神。
但超過5000K色溫時，燈光顏色偏藍就比較明顯了。如果習慣在自然白光的工作環境，換到5000K色溫的工作環境會明顯的不舒適感。所以,在選擇辦公室燈具的時候,在色溫這個參數的選擇上,我們建議選擇不超過4500K色溫，這樣的照明環境更偏向於自然白光。
黃光因為色溫的關系，有視覺溫暖的感受，以及照明的對比較小，適合在人際關系、氛圍上的塑造。
簡單舉個例子：工作區適用色溫約4000K左右的白光，休閑區、會客區適用於色溫3000K左右的黃光。
三、防止眩光
防止眩光是很重要的壹步，眩光是辦公人員的天敵之壹，會引起厭惡、疲勞、重影等，長期在眩光底下工作對還會損害視覺甚至引起失明。
壹般辦公區如果想避免眩光，在燈具的選擇上可以采用線性燈、面板燈等設計來避免眩光。
四、按區域功能設計燈光
科學的辦公照明對於公司整體的風格展示、企業形象提升也是有著正面作用的。不同的辦公區域，對照明的要求是不同的，使用的燈具也有些差別。因此不同的區域需要從不同的功能性、適用度、節能等方面綜合考量。
（1）前臺
每個公司的前臺都是公司的門面擔當，這裏是展示企業形象的區域。所以在設計考慮照明燈具提供壹定的照度外，更要求燈光造型多樣化，增加設計感，使照明設計與企業形象壹致化。
（2）綜合辦公區
壹般用於客戶服務中心和技術辦公室壹類的開放式辦公場所，多采用低矮隔斷，大面積開敞的布局方式。因此，綜合考慮對自然光的使用，滿足人對自然光的心理需求。
在布置燈具時，也盡量貼合自然光線，在燈源照明上應結合均勻性、舒適性為設計原則，對所有表面布置盡可能均勻的照明，以便順利開展視覺作業。
燈具位置：對坐工位，每兩個對坐工位設置 1盞燈；單排工位，每個工位設置壹 盞燈；均平行於工位設置，設置在工位中心線處，發光面高度 2.4米。
燈具選擇：卓越線條燈、晶瑩平板燈。
（3）會議室
會議室照明要考慮會議桌上方的照明為主要照明。使人註意力產生集中的感覺，照度要合適，周圍可加設輔助照明。
燈具選擇：鋒芒平板燈、卓越線條燈、致利射燈、火鉆燈帶。
（4）會客、休閑區
會客室可以起到“名片”的功能。所以第壹印象是非常重要的，主要以舒適為主，不刺眼，建議燈光別太強烈，這樣能夠使人放松心情。部分有產品展示的地方，需要使用燈光重點照明。
燈具選擇：至尊深防眩筒燈、至尊防眩射燈、火鉆燈帶。
（5）公***通道
公***通道區域的燈具，照明度可根據走道靈活控制，也就是多路回路方法，方便晚上加班節能的目的，壹般照度控制在200Lx左右。燈具選擇以筒燈類較多，或者使用暗藏燈帶相結合的辦法，也可起到引導的目的。
燈具選擇：晶瑩感應吸頂燈、銳鋒人體感應筒燈，火鉆燈帶。
五、最後做個小總結，好的辦公照明要滿足以下幾點：
1、燈光光線要健康舒適，就像自然光那樣，明亮而不刺眼，溫和而不熾熱；
2、合適的照度才能讓員工感覺舒適；
3、燈具的安裝位置要科學合理，以避免產生對人有影響的直接或間接性眩光；
4、了解不同區域的燈光需求，做好合理搭配；
5、分區燈光要謹慎，使室內擁有合理的亮度分布，讓員工勞逸結合。