陪護假2023年新規定有幾天
2023年陪護假國家規定如下：
1、上海陪產假為10天。如上海規定：符合法律規定生育的夫妻，男方享受配偶陪產假10天。配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給；
2、北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、山東、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份陪產假為15天。如山西規定：符合法律規定生育的夫妻，男方享受配偶陪產假15天。陪產假期間，享受與在崗人員同等的待遇；
3、湖南、四川兩地陪產假為20天。如四川規定：符合法律規定生育的夫妻，男方享受配偶陪產假20天。陪產假視為出勤，工資福利待遇不變；
4、內蒙古、廣西、寧夏陪產假為25天。如廣西規定：女方懷孕期間，男方享受產前檢查陪護假5天。女方分娩後，男方享受配偶陪產假25天。夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計享受育兒假10天；
5、安徽、陜西兩地陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。如安徽規定：男方享受配偶陪產假10天，夫妻異地生活的，享受20天。如陜西規定：男方享受配偶陪產假15天，夫妻異地居住的，享受20天。
法律依據：《重慶市人口與計劃生育條例》第二十三條
依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五天。
符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假八十天。產假期間享受在崗職工同等待遇。
符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予男方護理假二十天。護理假期間享受在崗職工同等待遇。
符合法律法規規定生育的職工，在產假或者護理假期滿後，經單位批準，夫妻壹方可以休育兒假至子女壹周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計休五至十天的育兒假。夫妻壹方休育兒假至子女壹周歲止的，期間的月工資不低於休假前本人基本工資的百分之七十五，並不得低於當年本市最低工資標準；夫妻雙方在子女六周歲前每年各累計休五至十天育兒假的，期間享受在崗職工同等待遇。