不定時工作制是什麽意思不定時工作制介紹
1、不定時工作制,是指針對因生產特點、工作性質特殊需要或職責範圍的關系,需要連續上班或難以按時上下班,無法適用標準工作時間或需要機動作業的職工而采用的壹種工作時間制度。
2、《勞動合同法》第六十八條規定,非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同壹用人單位壹般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
1、不定時工作制,是指針對因生產特點、工作性質特殊需要或職責範圍的關系,需要連續上班或難以按時上下班,無法適用標準工作時間或需要機動作業的職工而采用的壹種工作時間制度。
2、《勞動合同法》第六十八條規定,非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同壹用人單位壹般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。